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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere Marketingaktivitäten und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenhandy, Bike-Leasing und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingprozesse aktiv mit und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung mit digitalen Marketingtools.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir sehen uns als Dienstleister zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Um flexible und unbürokratische Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden, stellen wir unsere langjährige Erfahrung und das damit einhergehende Wissen in Ihren Auftrag. Zusammen mit unseren Kundenunternehmen, als auch mit unseren Mitarbeitern, sehen wir uns als Einheit. Diese Einheit wollen wir über einen vertrauensvollen, ehrlichen und partnerschaftlichen Umgang und Austausch bewahren.
Deine Aufgaben
- Organisation, Strukturierung und Optimierung der gesamten Marketingaktivitäten des Unternehmens
- Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung in Zusammenarbeit mit dem Social Media Team
- Monitoring, Dokumentation und Auswertung des Social Media Marketings
- Kampagnenmanagement: Erstellung und Implementierung von Werbeanzeigen mit dem Meta-Werbeanzeigenmanager
- Entwicklung und Optimierung unseres gesamten Online-Auftritts, Vorbereitung & Durchführung von Messen, Entwicklung von Druckprodukten & Werbeartikeln
- Gemeinsame Entwicklung von kreativen Content-Ideen für unsere Social Media Kanäle
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Allgemeine Affinität & Verständnis für Online-Medien
- Umgang mit digitalen Marketingtools und -kanälen (z.B. Social Media, Website, Creative Cloud, Canva)
- Erfahrung mit der Meta Business Suite & dem Meta-Werbeanzeigenmanager
- Du bist kommunikativ & teamorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent & Kreativität mit
Wir bieten…
- Attraktive Vergütung, Firmenhandy & Bike-Leasing
- Modernes Arbeitsumfeld
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Raum für Ideen & Entwicklung
- Eine anspruchsvolle & abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, die gesamten Marketing-Prozesse des Unternehmens zu strukturieren und weiterzuentwickeln.
- Die Möglichkeit auf tageweise Home-Office
Kontakt
Jetzt bewerben und durchstarten! Bei Fragen ruf uns gerne an oder schicke uns gleich Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Ansprechpartner: Andreas Saar
andreas.saar@pensum-gmbh.de
Marketing-Programmleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pensum GmbH
Kontaktperson:
Pensum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Programmleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für unsere Marketingaktivitäten hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit digitalen Marketingtools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du für unsere Social Media Kanäle umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Programmleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Philosophie teilst und umsetzt.
Betone deine Marketingfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Online-Marketing-Kampagnen, Social Media und digitalen Marketingtools hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Kreativität zeigen: Da die Stelle Kreativität erfordert, kannst du in deinem Anschreiben kreative Ideen oder Ansätze skizzieren, die du für die Marketingaktivitäten des Unternehmens vorschlagen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
Persönliche Note hinzufügen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Ein authentischer und leidenschaftlicher Ansatz kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pensum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du teamorientiert und partnerschaftlich arbeitest.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Content-Ideen erfordert, bereite einige Vorschläge vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen entwickeln könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Stelle sicher, dass du mit den genannten digitalen Marketingtools, insbesondere der Meta Business Suite und dem Meta-Werbeanzeigenmanager, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in früheren Projekten genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Dies unterstreicht deine Teamorientierung und dein Interesse an einem langfristigen Engagement.
