Onsite-Koordinator (m/w/d)
Onsite-Koordinator (m/w/d)

Onsite-Koordinator (m/w/d)

Offenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Personalmanagement vor Ort.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister, der Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Master Vendor Konzept bei namhaften Unternehmen und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Dienstwagen, Diensthandy und Bike-Leasing inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Wir sehen uns als Dienst leister zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Um flexible und unbüro kratische Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden, stellen wir unsere langjährige Erfahrung und das damit einher gehende Wissen in Ihren Auftrag. Zusammen mit unseren Kunden unternehmen, als auch mit unseren Mitarbei tern, sehen wir uns als Einheit. Diese Einheit wollen wir über einen vertrauens vollen, ehrlichen und partner schaft lichen Umgang und Austausch bewahren.

Ihre Aufgaben
  • Beratung und Betreuung von Kunden mit dem Fokus auf die Einführung, das Management & die Prozessoptimierung des Master Vendor Konzepts
  • On-Site-Management: Steuerung und Organisation aller Personalprozesse direkt vor Ort bei unseren Kunden (Monitoring der Personalqualität, Koordination der eingesetzten Mitarbeiter)
  • Weiterentwicklung der Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit unseren Niederlassungen und dem Kunden
  • Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Personalmanagement beim Kunden vor Ort und Bindeglied zwischen unserem Onsite-Kunden, den Mitarbeitern und den Co-Lieferanten

Das bringen Sie mit
  • Sie haben eine Ausbildung und/oder Erfahrung in der Personaldienstleistung und haben idealerweise bereits als On-Site-Manager gearbeitet
  • Sie sind vertraut mit dem Master Vendor Konzept und können dieses den Kunden verständlich und überzeugend näherbringen
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten…
  • Raum für Ideen & Entwicklung
    Die Möglichkeit, das Master Vendor Konzept bei namhaften Unternehmen einzuführen und weiterzuentwickeln
  • Modernes Arbeitsumfeld
    Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung
    Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Einarbeitung
  • Dienstfahrzeug
    Dienstwagen, Diensthandy & Bike-Leasing

Kontakt
Jetzt bewerben und durchstarten! Bei Fragen rufen Sie uns gerne an oder schicken uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner Andreas Saar andreas.saar@pensum-gmbh.de

Onsite-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Pensum GmbH

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu wachsen. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, das Master Vendor Konzept bei namhaften Unternehmen aktiv mitzugestalten. Bei uns stehen Ihre Ideen im Mittelpunkt, und wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

Pensum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Onsite-Koordinator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personaldienstleistungsbranche, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs zu deinem Wissen über das Master Vendor Konzept gestellt werden könnten. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und wie du sie optimieren kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personaldienstleistung und On-Site-Management. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite-Koordinator (m/w/d)

Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit
Erfahrung in der Personaldienstleistung
Kenntnisse im Master Vendor Konzept
On-Site-Management
Prozessoptimierung
Rekrutierungsprozesse
Onboarding-Prozesse
Teamarbeit
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Pensum GmbH, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Onsite-Koordinator zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Kenntnisse im Master Vendor Konzept.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie deine Organisationsfähigkeit hervor.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse von Andreas Saar. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pensum GmbH vorbereitest

Verstehe das Master Vendor Konzept

Stelle sicher, dass du das Master Vendor Konzept gut verstehst und in der Lage bist, es klar und überzeugend zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du dieses Konzept in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Höre aktiv zu und beantworte Fragen präzise und verständlich.

Organisationsfähigkeit hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Organisationsfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du Personalprozesse gesteuert und optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem vertrauensvollen und partnerschaftlichen Umgang interessiert bist.

Onsite-Koordinator (m/w/d)
Pensum GmbH
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  • Onsite-Koordinator (m/w/d)

    Offenburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-25

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    Pensum GmbH

    50 - 100
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