Teamleiter/in Logistik (m/w/d) in Festanstellung

Teamleiter/in Logistik (m/w/d) in Festanstellung

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Logistikorganisation und entwickle innovative Prozesse weiter.
  • Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit Wertschätzung und klaren Perspektiven.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Internationales Projektmanagement und hohe IT-Affinität sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und setze auf Digitalisierung und Industrie 4.0.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Logistikleiter (m/w/d), ein Unternehmen, das auf Stabilität, Wertschätzung und klare Perspektiven setzt.

Pensum High Potentials steht für nachhaltige Personalvermittlung im Südwesten, mit Fokus auf fachlich starke Persönlichkeiten und langfristige Matches zwischen Mensch und Unternehmen.

  • Führung und Weiterentwicklung der globalen Logistikorganisation
  • LEAN / KVP
  • Weiterentwicklung von Supply Chain Design, Prozessen und Systemen (insb. SAP)
  • Compliance und Zertifizierungen
  • Mitverantwortung für Inventur und standortübergreifende Logistikprozesse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit strategischer Ausrichtung im Themenumfeld Logistik- & Supply Chain erforderlich

Erfahrung im Projektmanagement mit internationalem Kontext

Hohe IT-Affinität (WMS Systeme, ERP); versierter Umgang mit SAP

Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Begeisterung für Digitalisierung und Industrie 4.0

Dann bewirb dich ganz einfach direkt über LinkedIn oder sende uns deine Unterlagen per E-Mail an matthias.

Teamleiter/in Logistik (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: Pensum GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Stabilität und Wertschätzung setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Lage im Südwesten Deutschlands ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einem dynamischen Wirtschaftsraum.

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Kontaktdaten:

Pensum GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Logistik (m/w/d) in Festanstellung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Industrie 4.0! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Logistik (m/w/d) in Festanstellung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Weiterentwicklung von Logistikorganisationen
LEAN-Management
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Supply Chain Design
Prozessoptimierung
SAP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Supply Chain klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit Führungserfahrung und strategischem Denken, also zeig uns, was du drauf hast!

Verwende klare Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles leicht zu lesen ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pensum GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da der Kunde auf Stabilität und Wertschätzung setzt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Logistik und Supply Chain hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu LEAN-Methoden, KVP und SAP vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Sprich über Digitalisierung und Industrie 4.0

Da Begeisterung für Digitalisierung gefordert ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien in der Logistikbranche kennen. Bereite einige Gedanken dazu vor, wie du diese Entwicklungen in deine Arbeit integrieren würdest, um das Unternehmen voranzubringen.