Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und gewinne die besten Pflegekräfte durch spannende Gespräche und persönliche Betreuung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue langfristige Beziehungen auf – dein Beitrag zählt!
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Empathie und idealerweise Erfahrung im Recruiting oder Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du erkennst Potenziale. Du überzeugst Menschen. Du findest die Richtigen.
Jeden Tag suchen Menschen nach einer neuen beruflichen Perspektive. Gleichzeitig suchen Pflegeeinrichtungen nach qualifizierten Mitarbeitenden. Du bringst beides zusammen.
Als Recruiter (m/w/d) liegt dein Schwerpunkt auf der Gewinnung und Auswahl neuer Pflegefachkräfte.
Du führst Vorstellungsgespräche, erkennst Potenziale und begleitest Bewerber vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
Dabei arbeitest du überwiegend mit eingehenden Bewerberanfragen (Leads) und gehst bei Bedarf auch aktiv auf passende Kandidaten zu.
Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für unsere Kunden.
Du betreust bestehende Pflegeeinrichtungen, baust neue Geschäftsbeziehungen auf und sorgst dafür, dass Bewerber und Kunden langfristig zueinander passen.
Du bist kein klassischer Sachbearbeiter. Du bist Recruiter aus Leidenschaft, Menschenkenner und Beziehungsmanager zugleich.
- Deine Aufgaben
- Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Bewerberanfragen (Leads)
- Durchführung von Vorstellungs- und Bewerbungsgesprächen
- Aktive Suche und Direktansprache geeigneter Kandidaten (geringer Anteil)
- Auswahl und Vermittlung passender Pflegefachkräfte
- Betreuung unserer Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Beratung von Bewerbern und Einrichtungen während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Regelmäßige Besuche bei unseren Kunden im Innen- und Außendienst
- Das bringst du mit
- Ein überzeugendes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Ein gutes Gespür für Persönlichkeiten und deren Bedürfnisse
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und den Willen, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein
- Idealerweise Erfahrung im Recruiting, der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder im Gesundheitswesen
- Führerschein Klasse B
- Das erwartet dich
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit dem klaren Schwerpunkt Recruiting
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine intensive Einarbeitung und ein starkes Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten ab 51.000 € brutto pro Jahr mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Wen wir suchen
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen begeistern kann.
Jemanden, der gerne Gespräche führt, Potenziale erkennt, Beziehungen aufbaut und den Ehrgeiz hat, etwas zu bewegen.
Recruiting ist für dich mehr als das Besetzen offener Stellen – du möchtest die richtigen Menschen mit den richtigen Arbeitgebern zusammenbringen und langfristige Partnerschaften schaffen.
Wenn du genau das suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Recruiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Pensum MED GmbH
Pensum MED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegefachkräften nicht nur übertarifliche Verdienstmöglichkeiten und faire Tourenplanung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Dienstzeiten und zwei freien Wochenenden pro Monat. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit im Team, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in ihrer Region oder deutschlandweit zu arbeiten und so einen echten Unterschied im Leben hilfsbedürftiger Menschen zu machen.
