Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und gewinne die besten Pflegekräfte für spannende Herausforderungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf – werde Teil von etwas Großem!
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Empathie und idealerweise Erfahrung im Recruiting oder Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du erkennst Potenziale.
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Du überzeugst Menschen.
Du findest die Richtigen.
Jeden Tag suchen Menschen nach einer neuen beruflichen Perspektive.
Gleichzeitig suchen Pflegeeinrichtungen nach qualifizierten Mitarbeitenden.
Du bringst beides zusammen.
Als Recruiter (m/w/d) liegt dein Schwerpunkt auf der Gewinnung und Auswahl neuer Pflegefachkräfte.
Du führst Vorstellungsgespräche, erkennst Potenziale und begleitest Bewerber vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
Dabei arbeitest du überwiegend mit eingehenden Bewerberanfragen (Leads) und gehst bei Bedarf auch aktiv auf passende Kandidaten zu.
Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für unsere Kunden.
Du betreust bestehende Pflegeeinrichtungen, baust neue Geschäftsbeziehungen auf und sorgst dafür, dass Bewerber und Kunden langfristig zueinander passen.
Du bist kein klassischer Sachbearbeiter.
Du bist Recruiter aus Leidenschaft, Menschenkenner und Beziehungsmanager zugleich.
Deine Aufgaben Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Bewerberanfragen (Leads) Durchführung von Vorstellungs- und Bewerbungsgesprächen Aktive Suche und Direktansprache geeigneter Kandidaten (geringer Anteil) Auswahl und Vermittlung passender Pflegefachkräfte Betreuung unserer Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Beratung von Bewerbern und Einrichtungen während des gesamten Vermittlungsprozesses Regelmäßige Besuche bei unseren Kunden im Innen- und Außendienst Das bringst du mit Ein überzeugendes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Ein gutes Gespür für Persönlichkeiten und deren Bedürfnisse Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und den Willen, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein Idealerweise Erfahrung im Recruiting, der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder im Gesundheitswesen Führerschein Klasse B Das erwartet dich Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit dem klaren Schwerpunkt Recruiting Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine intensive Einarbeitung und ein starkes Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Verdienstmöglichkeiten ab 51.000 € brutto pro Jahr mit Entwicklungsmöglichkeiten Wen wir suchen Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen begeistern kann.
Jemanden, der gerne Gespräche führt, Potenziale erkennt, Beziehungen aufbaut und den Ehrgeiz hat, etwas zu bewegen.
Recruiting ist für dich mehr als das Besetzen offener Stellen – du möchtest die richtigen Menschen mit den richtigen Arbeitgebern zusammenbringen und langfristige Partnerschaften schaffen. xayajpt
Wenn du genau das suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Recruiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Pensum MED GmbH
Als Recruiter:in (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf flachen Hierarchien und Teamarbeit basiert. Du profitierst von einer intensiven Einarbeitung, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und bieten dir die Chance, bedeutende Beziehungen zwischen Pflegeeinrichtungen und Fachkräften aufzubauen.
