Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und Implementierung von VMware Cloud Foundation-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertragsposition mit Möglichkeit zur Verlängerung und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in VMware Cloud Foundation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior VMware Cloud Foundation (VCF) Architekten, der das Design, die Implementierung und die Weiterentwicklung von unternehmensinternen privaten und hybriden Cloud-Plattformen leitet. Diese Rolle erfordert einen praktischen Architekten mit tiefem VMware-Know-how, der in der Lage ist, die Cloud-Strategie zu gestalten, die Infrastrukturtransformation voranzutreiben und technische Führung in komplexen Programmen zu bieten.
Wichtige Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Architektur, des Designs und der Bereitstellung von VMware Cloud Foundation (VCF) Lösungen.
- Definition von Cloud-Strategien, Zielarchitekturen und Technologie-Roadmaps, die auf den Geschäftszielen basieren.
- Design und Implementierung von Lösungen über vSphere, NSX-T, vSAN, Aria Suite, HCX und Tanzu.
- Vorantreiben von Plattformautomatisierung und Standardisierung unter Verwendung von Terraform, Ansible, PowerCLI und Infrastructure as Code (IaC) Praktiken.
- Bereitstellung technischer Führung, Governance und architektonischer Aufsicht während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Unterstützung bei Cloud-Transformationen, Modernisierungen von Rechenzentren und Initiativen zur Arbeitslastmigration.
- Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Netzwerk-, Sicherheits- und Anwendungsteams zur Bereitstellung integrierter Lösungen.
- Als vertrauenswürdiger Berater für Stakeholder fungieren und Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen übersetzen.
Erforderliche Erfahrungen:
- Umfangreiche Erfahrung im Design und in der Bereitstellung von VMware Cloud Foundation Umgebungen innerhalb großer Unternehmensorganisationen.
- Starke Expertise in VCF, vSphere, NSX-T, vSAN, Aria Suite und Technologien zur Virtualisierung im Unternehmen.
- Nachweisliche Erfahrung mit privaten Cloud-, hybriden Cloud- und Infrastrukturtransformation-Programmen.
- Solides Verständnis von Netzwerk-, Speicher-, Notfallwiederherstellungs- und Sicherheitsbest Practices.
- Erfahrung in der Integration von VMware-Plattformen mit Azure VMware Solution (AVS), VMware Cloud on AWS oder anderen Cloud-Diensten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch geschäftliche Stakeholder zu erreichen.
Wünschenswerte Fähigkeiten & Zertifizierungen:
- VMware-Zertifizierungen wie VCP, VCAP, VCF Specialist oder VCDX.
- TOGAF oder andere Architektur-Zertifizierungen.
- Erfahrung mit Kubernetes, Tanzu und cloud-nativen Technologien.
- Kenntnisse in Azure, AWS oder GCP Cloud-Plattformen.
Was wir suchen:
Ein technisch starker Architekt, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombinieren kann, Cloud-Adoptionsinitiativen vorantreibt und Führung in komplexen VMware-Umgebungen bietet, während sichergestellt wird, dass die Lösungen sicher, skalierbar und betrieblich effizient sind.
VCF Architect - Germany in Mainz Arbeitgeber: Penta Consulting Ltd
Penta Consulting Ltd bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf technologische Exzellenz und Innovation ausgerichtet ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten im Bereich der Cloud-Architektur zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VCF Architect - Germany in Mainz erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Penta Consulting Ltd schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Penta Consulting Ltd.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VCF Architect - Germany in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Penta Consulting Ltd aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penta Consulting Ltd vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
