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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Penta Consulting, ein führender Technologie-Dienstleister in der EMEA-Region.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und führe technische Diskussionen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Cloud-Architekt mit Fokus auf Microsoft Azure erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Penta Consulting ist ein Technologie-Dienstleister und führender Outsourcing-Partner, der professionelle und verwaltete Lösungen in der EMEA bereitstellt. Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Cloud Solution Architect mit tiefgreifender Expertise in Microsoft Azure, um Cloud-Lösungen für Unternehmensumgebungen zu entwerfen, umzusetzen und zu optimieren.
Der ideale Kandidat verfügt über praktische Erfahrungen in den Bereichen Azure-Infrastruktur wie Compute, Networking, Storage, Monitoring und Virtualisierungstechnologien.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwurf und Architektur skalierbarer, sicherer und widerstandsfähiger Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure.
- Leitung technischer Diskussionen und Bereitstellung von Leitlinien zu:
- Azure Storage: Blob-, Datei-, Disk- und Archivspeicherlösungen
- Azure Virtual Desktop (AVD): Design und Bereitstellung von virtueller Desktop-Infrastruktur
- Azure VMware Solution (AVS): Integrations- und Migrationsstrategien für hybride Umgebungen
- Azure Stack HCI/Azure Local: Vertrautheit mit Bereitstellungs- und Betriebskonzepten
- Azure Arc: Vertrautheit mit dem Onboarding hybrider Server/Ressourcen, Richtlinien und Erweiterungen sowie der Fehlersuche bei häufigen Agenten-/Konnektivitätsproblemen.
- Nachgewiesene Erfahrung als Cloud-Architekt oder in einer ähnlichen Rolle mit Fokus auf Microsoft Azure.
- Starkes Verständnis von Azure IaaS, PaaS und hybriden Cloud-Modellen.
- Praktische Erfahrung mit Azure Virtual Machines, Scale Sets, Networking und Storage.
- Kenntnisse in Azure Monitoring-Tools, einschließlich LAW und Application Insights.
- Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von Azure Virtual Desktop-Umgebungen.
- Vertrautheit mit Azure VMware Solution und hybrider Cloud-Integration.
- Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. ARM-Vorlagen, Bicep, Terraform) sind von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Azure-Zertifizierungen (z. B. AZ-305, AZ-104, AZ-500) sind sehr wünschenswert.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in Unternehmens-IT-Umgebungen und Cloud-Migrationsprojekten.
- Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines in Azure.
Cloud Solution Architect - Azure Infrastructure (German speaker) Arbeitgeber: PENTA CONSULTING
Kontaktperson:
PENTA CONSULTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Solution Architect - Azure Infrastructure (German speaker)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Cloud-Architektur in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam an deinem Netzwerk arbeiten, denn oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeige deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Azure in technischen Gesprächen zu demonstrieren. Wir sollten Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Lass uns aktiv auf Unternehmen zugehen, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Bewerbungen über unsere Website sind ein guter Start!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Interviewfragen für Cloud Solution Architects vertraut. Lass uns Rollenspiele machen, um deine Antworten zu verfeinern und dein Selbstbewusstsein zu stärken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Solution Architect - Azure Infrastructure (German speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Azure-Erfahrung: Da wir einen Cloud Solution Architect suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Microsoft Azure klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Azure-Lösungen implementiert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Konzepte so, dass sie für jeden nachvollziehbar sind.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENTA CONSULTING vorbereitest
✨Verstehe die Azure-Welt
Mach dich mit den verschiedenen Azure-Diensten vertraut, insbesondere mit Azure Storage, Azure Virtual Desktop und Azure VMware Solution. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Lösungen zu untermauern.
✨Bereite technische Diskussionen vor
Erwarte technische Fragen und sei bereit, deine Ansätze zur Lösung von Problemen zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Architektur und Implementierung von Cloud-Lösungen demonstrieren.
✨Dokumentation ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Architektur-Dokumentationen und Best Practices zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von klarer Dokumentation verstehst, um Stakeholder zu informieren und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet oder Stakeholder erfolgreich in technische Diskussionen eingebunden hast.