Modern Workplace Architect: Intune & MDM Expert

Modern Workplace Architect: Intune & MDM Expert

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PENTA CONSULTING

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Arbeitsplatzlösungen mit Intune und MDM für einen führenden OEM.
  • Unternehmen: Führende Beratungsfirma in der Schweiz mit dynamischer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Herausfordernde Position mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um innovative Lösungen für namhafte Kunden zu entwickeln.
  • Qualifikationen: Tiefgehende Kenntnisse in Intune, MDM und SCCM sowie Schweizerdeutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ein führendes Beratungsunternehmen in der Schweiz sucht einen Modern Workplace Solution Architect, um einen weltweit führenden OEM zu unterstützen. Die Rolle erfordert tiefgehende Expertise in Intune, MDM und SCCM sowie Fähigkeiten in der Konfiguration und Fehlersuche verschiedener Plattformen. Ideale Kandidaten verfügen über professionelle Kenntnisse in Schweizerdeutsch und ein starkes Verständnis von Lösungsarchitektur und Gerätemanagement über mehrere Betriebssysteme hinweg. Diese herausfordernde Position bietet die Möglichkeit, mit einem großen Kunden in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Modern Workplace Architect: Intune & MDM Expert Arbeitgeber: PENTA CONSULTING

Als führendes Beratungsunternehmen in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Modern Workplace Solution Architect in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Klienten und die Unterstützung eines engagierten Teams, das Ihre berufliche Entwicklung schätzt.

PENTA CONSULTING

Kontaktdaten:

PENTA CONSULTING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Modern Workplace Architect: Intune & MDM Expert erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei PENTA CONSULTING bewerben

Viele Unternehmen, wie PENTA CONSULTING, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Modern Workplace Architect: Intune & MDM Expert mit Bravour zu bestehen

Intune
MDM
SCCM
Konfiguration von Plattformen
Fehlerbehebung
Lösungsarchitektur
Gerätemanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PENTA CONSULTING und die ausgeschriebene Position Modern Workplace Architect: Intune & MDM Expert zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENTA CONSULTING vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von PENTA CONSULTING an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.