Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Grünpflege und sorge für höchste Dienstleistungsqualität.
- Unternehmen: Apleona, einer der führenden Facility-Management-Anbieter in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landschaftspflege und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gartenbau, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Landschaftspflege und Grünflächenmanagement und suchen einen engagierten Servicemanager (w/m/d) im Bereich Grünpflege, der unser Team erfolgreich führen und die hohe Qualität unserer Dienstleistungen sicherstellen kann.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab 48.000 p.a., je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität
- Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone, für eine effiziente Arbeitsweise
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen
Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position im Garten- und Landschaftsbau
- Fundiertes Fachwissen in Pflanzenkunde, Pflegemaßnahmen und Gartenarbeitstechniken
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Budgetverantwortung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit zur langfristigen Beziehungspflege
- Führerschein Klasse B notwendig
Das erwartet Sie:
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Garten- und Landschaftsbau
- Führung, Motivation und Entwicklung des Fachkräfteteams
- Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Projekten
- Budgetverantwortung und Überwachung der finanziellen Kennzahlen
- Koordination der operativen Abläufe sowie Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
- Korrespondenz mit internen und externen Partnern
Das sollten Sie noch wissen:
Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Servicemanager (w/m/d).
Ansprechpartner:in APLEONA GROUP - PENTA Gebäudeservice GmbH
Luca-Fabienne Hamann
Eisenhutweg 108
12487 Berlin
Tel: +49 171 842 0204
Servicemanager (w/m/d) im Bereich Grünpflege in Berlin Arbeitgeber: Penta Gebäudeservice Gmbh
Apleona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Servicemanager (w/m/d) im Bereich Grünpflege nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch 30 Tage Erholungsurlaub sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Firmenfahrzeug und flexibler Mobilität. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer verantwortungsvollen Führungsposition die Möglichkeit haben, Ihr Fachwissen einzubringen und ein engagiertes Team zu leiten. Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervorteilen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Facility-Management-Unternehmen Europas, direkt in Berlin.
Kontaktdaten:
Penta Gebäudeservice Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemanager (w/m/d) im Bereich Grünpflege in Berlin erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Penta Gebäudeservice Gmbh einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemanager (w/m/d) im Bereich Grünpflege in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Penta Gebäudeservice Gmbh sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Penta Gebäudeservice Gmbh zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penta Gebäudeservice Gmbh vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Penta Gebäudeservice Gmbh wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
