Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere internationale Kunden und führe den gesamten Verkaufszyklus durch.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich Offshore-IT-Dienstleistungen.
- Vorteile: Unbegrenztes Verdienstpotenzial mit attraktiven Provisionen und leistungsbasierten Boni.
- Weitere Informationen: Führungschance in einem leistungsstarken Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite flexibel und autonom mit einem erfahrenen Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Offshore-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Prospect, identify, and qualify international clients (US, EU, Middle East, APAC) for offshore IT staff augmentation services.
- Drive the full sales cycle: lead generation → discovery → proposal → negotiation → closing.
- Build and maintain a strong sales pipeline through outbound outreach (email, LinkedIn, cold calls, referrals).
- Conduct requirement gathering sessions with clients and coordinate with internal technical teams to prepare estimates and proposals.
- Present company capabilities, case studies, delivery models, and technology expertise.
- Track deals using CRM and maintain accurate reporting of pipeline, forecasts, and conversions.
- Develop long-term relationships with clients to enable repeat business and account growth.
- Provide feedback to delivery and management teams regarding market demand, competitive insights, and pricing trends.
Compensation
- Recurring Commission-only structure with attractive percentage on closed deals.
- Performance-based bonuses for high-value clients and recurring accounts.
- Opportunity for long-term partnership based on performance.
Why Join Us?
- Work with an experienced offshore development team.
- High-conversion technical capability support (pre-sales, estimation, documentation).
- Unlimited earning potential with scalable commission structure.
- Flexible work and autonomy in managing your sales pipeline.
Ideal Profile: Required Qualifications & Skills
- Minimum 8 years hands-on experience in offshore/outsourcing sales for software development or IT services.
- Strong understanding of SDLC, tech stacks, project models (Fixed Price, Dedicated Team, Time & Material).
- Proven track record of achieving or exceeding sales targets in IT service outsourcing.
- Excellent communication, negotiation, and consultative selling skills.
- Ability to independently work with minimal supervision and drive deals from zero to closure.
- Familiarity with CRM systems, lead-gen tools, and modern sales prospecting channels.
- Existing network or portfolio of international clients is highly preferred.
What's on Offer?
- Opportunity within a company with a solid track record of performance.
- Work alongside and learn from best in class talent.
- Leadership Role.
Global Delivery & Partnerships Lead Arbeitgeber: Penta Global Limited
Penta Global Limited bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der innovative IT-Vertriebsexperten die Möglichkeit haben, ihre Karriere auf globaler Ebene voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitskultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden. Die Möglichkeit, mit internationalen Kunden zu arbeiten und an spannenden Projekten teilzunehmen, macht Penta Global zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die bedeutungsvolle und lohnende Tätigkeiten suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Delivery & Partnerships Lead mit Bravour zu bestehen
Vertriebserfahrung im Offshore/Outsourcing
Kenntnis des SDLC
Verständnis von Technologie-Stacks
Projektmodelle (Festpreis, Dediziertes Team, Zeit & Material)
Erfolgreiche Verkaufsbilanz im IT-Service-Outsourcing
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
