Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Penta Hotel – ein Arbeitgeber mit Zukunft und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, flexible Prämien und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Genieße internationale Arbeitsumgebung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Verkaufs mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Das sind wir... GUTE ARBEITGEBER SIND WIE GUTE NACHBARN. MAN IST FÜREINANDER DA – AN GLÜCKLICHEN TAGEN WIE IN HERAUSFORDERNDEN SITUATIONEN. FÜR DIE GÄSTE IST PENTA HOTEL DAS ZUHAUSE AUF ZEIT, FÜR DICH EIN ARBEITGEBER MIT ZUKUNFT.
Wir vertrauen dir diesen Bereich an:
- Unsere Kunden in der Region – kennen dich gut, vertrauen dir und schätzen dich als Ansprechpartner*in.
- Business-Chancen - spürst du auf und bringst frischen Wind in unsere Kundenlandschaft.
- Verkaufsaktionen - organisierst du und nimmst aktiv daran teil, ob Calls, Site Inspections, Kundenevents oder FAM-Trips.
- Repräsentieren - du vertrittst Penta professionell auf Netzwerkveranstaltungen, Messen und Roadshows – mit Charme und Know-how.
- Unsere Sales-Tools wie Salesforce, Mews, Thynk & Co. hältst du auf dem neuesten Stand.
- Reports und Statistiken - sind für dich wichtige Hilfsmittel und du assistierst bei der Budgetplanung.
- Deine Kollegen - du unterstützt die Regionalleitung und das Sales-Team administrativ – Teamwork makes the dream work!
- Angebote, Verträge und die Kommunikation mit unseren Kunden - darum kümmerst du dich gern.
- Kreative Ideen - die bringst du in Mailings, Newsletter und Präsentationen ein.
- Analysieren - du beobachtest den Markt, erkennst neue Trends und weißt, was die Konkurrenz so treibt.
- Verkaufsgespräche, Hotelführungen und bei Meetings bist du voll dabei – inklusive Protokoll.
Das sind deine Talente:
- Kommunikation – die ist dein Ding! Du bist redegewandt und ein ein*e angenehme*r Gesprächspartner*in.
- Erfahrung – du arbeitest schon länger als Sales Manager und teilst deine Erfahrungen gern mit den jüngeren Kolleg*innen.
- Verhandlungsgeschick – du überzeugst mit Kompetenz und Charme und findest Lösungen, mit denen alle Beteiligten zufrieden sind.
- Klartext – auf Deutsch und Englisch bist du mit Gästen, Kunden und Teams in Kontakt.
- Offen und vertrauenswürdig – du bringst dich mit Freude ins Team ein.
So arbeiten wir zusammen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - Genieße die Sicherheit und Stabilität einer unbefristeten Anstellung.
- Attraktive Bezahlung - Freue dich über ein Gehalt, das dir Sicherheit und Wertschätzung bietet.
- Flexible 50€ Prämie - Nutze eine monatliche Prämie von 50 €, die du nach Belieben für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Deutschlandticket oder Tankgutscheine einsetzen kannst.
- Altersvorsorgeunterstützung - Wir unterstützen dich aktiv beim Aufbau deiner Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen – Profitiere nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit von zusätzlichen finanziellen Vorteilen zur langfristigen Vermögensbildung.
- Trainings und Weiterbildungen - Entwickle dich kontinuierlich weiter durch unser Schulungsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Internationale Arbeitsumgebung - Arbeite in einem multikulturellen Team und profitiere von einem internationalen Netzwerk.
- Mitarbeiterrabatte - Nutze attraktive Rabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und Hostels.
- Family & Friends Rabatte - Deine Familie und Freunde profitieren ebenfalls von speziellen Übernachtungsrabatten.
- 2 kostenlose Hotelübernachtungen pro Jahr - Erkunde neue Orte oder genieße eine Auszeit mit zwei kostenfreien Übernachtungen jährlich.
- Zum Geburtstag schenken wir dir einen extra Urlaubstag - Feiere deinen Geburtstag ganz entspannt, der Tag gehört dir!
- Betriebszugehörigkeitsboni - Deine Treue wird mit attraktiven Boni honoriert.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Erhalte attraktive Prämien, wenn du neue Kollegen für unser Team gewinnst.
Schau dich um. Dir gefällt es bei uns? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen – per E-Mail.
Sales Manager (m/w/d) - Kassel und Eisenach Arbeitgeber: Penta Hotels Worldwide GmbH
Penta Hotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Prämien, Altersvorsorgeunterstützung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem multikulturellen Team in Kassel und Eisenach zu arbeiten, bedeutet, Teil einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur zu sein, die Kreativität und Teamarbeit fördert und gleichzeitig Raum für persönliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
Penta Hotels Worldwide GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - Kassel und Eisenach erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Netzwerkveranstaltungen oder einfach beim Kaffee – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Kassel und Eisenach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Sales Manager und wie du diese in unsere Region einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Form!:Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penta Hotels Worldwide GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Penta Hotel verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Nachrichten an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere als Sales Manager, in denen du erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Ideen für Mailings und Präsentationen gefragt sind, überlege dir im Voraus ein paar innovative Ansätze, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frischen Wind ins Team zu bringen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Sales-Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
