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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Gäste, plane Events und lerne alle Hotelabteilungen kennen.
- Arbeitgeber: Penta Hotel – ein Arbeitgeber mit Zukunft und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Prämien, Altersvorsorge, internationale Umgebung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und erlebe spannende Herausforderungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Sprachkenntnisse und Teamgeist.
- Andere Informationen: 2 kostenlose HotelĂĽbernachtungen pro Jahr und extra Urlaubstag zum Geburtstag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
GUTE ARBEITGEBER SIND WIE GUTE NACHBARN. MAN IST FÜREINANDER DA – AN GLÜCKLICHEN TAGEN WIE IN HERAUSFORDERNDEN SITUATIONEN. FÜR DIE GÄSTE IST PENTA HOTEL DAS ZUHAUSE AUF ZEIT, FÜR DICH EIN ARBEITGEBER MIT ZUKUNFT.
Responsibilities
- Penta Lounge – du wirst der erste Kontakt für unsere Gäste sein und empfängst sie mit einem erfrischenden Getränk an unserer Bar, während du sie eincheckst. Sie fühlen sich gleich zuhause.
- Service – vom Aperitif bis zu den Zimmerpreisen: du lernst alle Abteilungen des Hotels kennen.
- Events – du erlernst die Planung und erhältst die positive Resonanz der Gäste und Kunden.
- Office – E-Mails beantworten, Gästedaten verwalten und Rechnungen prüfen.
- Auf Wiedersehen – du verabschiedest unsere Gäste herzlich, sodass sie das Penta Hotel in bester Erinnerung behalten.
Required Qualifications
- Realschulabschluss – die hast du in der Tasche? Vielleicht hast du schon ein Praktikum im Hotel gemacht.
- Gute Sprachkenntnisse – auf Deutsch und Englisch bist du in Kontakt mit Gästen, Kunden und Kollegen.
- Einsatzfreudig und gewissenhaft – du bringst dich mit Freude ins Team ein.
Benefits
- Flexible 50€ Prämie – monatliche Prämie von 50 €, die du flexibel für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Deutschlandticket oder Tankgutscheine einsetzen kannst.
- Altersvorsorgeunterstützung – wir helfen dir beim Aufbau deiner Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit zusätzliche finanzielle Vorteile.
- Trainings und Weiterbildungen – kontinuierliche Weiterentwicklung durch Schulungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Internationale Arbeitsumgebung – multikulturelles Team und internationales Netzwerk.
- Mitarbeiterrabatte – Rabatte für Übernachtungen in unseren Hotels.
- Family & Friends Rabatte – deine Familie und Freunde profitieren ebenfalls.
- 2 kostenlose Hotelübernachtungen pro Jahr – erkunde neue Orte.
- Zum Geburtstag extra Urlaubstag – feiere deinen Geburtstag entspannt.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – attraktive Prämie bei Gewinn neuer Kollegen.
Wenn du Interesse hast, sende deine Unterlagen an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ăśber uns: Wir starteten 1971 mit einer klaren Vision: Stil, Substanz und Komfort zu vereinen, um ein Hotel zu schaffen, das seinesgleichen sucht. Penta Lounge ist das Herz eines jeden Standorts. Penta: Komm als Fremder, geh als Freund.
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 Arbeitgeber: Penta Hotels
Kontaktperson:
Penta Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche die Penta Hotels, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du empfohlen wirst. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Penta Hotels, ihre Werte und die Kultur. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die verschiedenen Abteilungen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung und erkläre, warum du genau zu uns passt. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf Details!: ĂśberprĂĽfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penta Hotels vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der ins Team passt und sich wohlfühlt. Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Penta Hotel-Kultur und den Werten vertraut. Wenn du weiĂźt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, die deine Einsatzfreude und Teamfähigkeit zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, wie du in verschiedenen Situationen reagierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren.