Food and Beverage Supervisor (m/w/d)

Food and Beverage Supervisor (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei Gastgeber in der Penta Lounge und unterstütze das F&B-Team.
  • Unternehmen: Penta Hotel – ein innovativer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung und flexible Prämien.
  • Weitere Informationen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und kostenlosen Hotelübernachtungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem multikulturellen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung im Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

GUTE ARBEITGEBER SIND WIE GUTE NACHBARN. MAN IST FÜREINANDER DA – AN GLÜCKLICHEN TAGEN WIE IN HERAUSFORDERNDEN SITUATIONEN. FÜR DIE GÄSTE IST PENTA HOTEL DAS ZUHAUSE AUF ZEIT, FÜR DICH EIN ARBEITGEBER MIT ZUKUNFT.

Wir vertrauen dir diesen Bereich an:

  • Penta Lounge – du bist Gastgeber in „deiner“ Lounge. Hier werden unsere Gäste mit einem erfrischenden Getränk empfangen, während sie einchecken. Sie fühlen sich gleich zuhause.
  • Du bist die rechte Hand des Operations Manager und unterstützt in allen F&B Bereichen wie Bankett bei Großveranstaltungen, Restaurant während des Früh- und Spätdienstes und der Penta Lounge.
  • Überblick – dir entgeht kein Problem und du findest schnell praktische Lösungen.
  • Office – du erledigst den Schriftverkehr für deinen Bereich.
  • Zuverlässig und entgegenkommend – du betreust unsere Gäste verantwortungsvoll und freundlich. So werden sie das Penta Hotel in bester Erinnerung behalten.

Das sind deine Talente:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach – du bist fit im Service und hast bereits in allen F&B Bereichen Erfahrungen gesammelt? Noch besser!
  • Teamleitung – in dieser Rolle fühlst du dich wohl.
  • Klartext – auf Deutsch und Englisch bist du mit Gästen und Team in Kontakt.
  • Verantwortungsbewusst und souverän – so bringst du dich mit Freude ins Team ein.

So arbeiten wir zusammen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - Genieße die Sicherheit und Stabilität einer unbefristeten Anstellung.
  • Attraktive Bezahlung - Freue dich über ein Gehalt, das dir Sicherheit und Wertschätzung bietet.
  • Flexible 50€ Prämie - Nutze eine monatliche Prämie von 50 €, die du nach Belieben für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobticket oder Tankgutscheine einsetzen kannst.
  • Altersvorsorgeunterstützung - Wir unterstützen dich aktiv beim Aufbau deiner Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen – Profitiere nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit von zusätzlichen finanziellen Vorteilen zur langfristigen Vermögensbildung.
  • Trainings und Weiterbildungen - Entwickle dich kontinuierlich weiter durch unser Schulungsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
  • Internationale Arbeitsumgebung - Arbeite in einem multikulturellen Team und profitiere von einem internationalen Netzwerk.
  • Mitarbeiterrabatte - Nutze attraktive Rabatte für Übernachtungen in unseren Hotels.
  • Family & Friends Rabatte - Deine Familie und Freunde profitieren ebenfalls von speziellen Übernachtungsrabatten.
  • 2 kostenlose Hotelübernachtungen pro Jahr - Erkunde neue Orte oder genieße eine Auszeit mit zwei kostenfreien Übernachtungen jährlich.
  • Zum Geburtstag schenken wir dir einen extra Urlaubstag - Feiere deinen Geburtstag ganz entspannt, der Tag gehört dir!
  • Betriebszugehörigkeitsboni - Deine Treue wird mit attraktiven Boni honoriert.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Erhalte attraktive Prämien, wenn du neue Kollegen für unser Team gewinnst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen – per E-Mail an.

Über uns: Wir starteten 1971 mit einer klaren Vision: Stil, Substanz und Komfort zu vereinen, um ein Hotel zu schaffen, das seinesgleichen sucht. Unsere Räume sind mehr als nur ein Ort zum Übernachten – sie sind Ausdruck und Spiegel der Viertel, zu denen sie gehören. Im Herzen jedes Standorts befindet sich die Pentalounge – eine Kombination aus Bar, Café und Rezeption – ein Wohnzimmer und ein Ort, an dem sich jeder willkommen fühlt. Penta: Komm als Fremder, geh als Freund.

Food and Beverage Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Penta Hotels

Penta Hotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Prämien, Altersvorsorgeunterstützung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem multikulturellen Team zu arbeiten, fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern schafft auch eine familiäre Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Penta Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Food and Beverage Supervisor (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Food and Beverage Supervisor interessierst, schau dir die Penta Hotels an und besuche sie. Zeig dein Interesse, indem du mit dem Team sprichst und Fragen stellst. So bleibst du im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Penta Hotels verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Penta Hotels. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des Penta-Teams wirst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Food and Beverage Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten als Gastgeber und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht Eindruck!

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich bald kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penta Hotels vorbereitet

Mach dich mit der Penta Lounge vertraut

Informiere dich über die Penta Lounge und deren Atmosphäre. Überlege dir, wie du Gäste willkommen heißen würdest und welche Getränke du empfehlen könntest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Gastfreundschaft hast.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Teamleitungsfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Sprich über deine F&B Erfahrungen

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Food and Beverage Bereich zu sprechen. Nenne spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Zuverlässigkeit.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Überlege dir Beispiele, bei denen du schnell Lösungen für Probleme gefunden hast. Im Interview kannst du betonen, wie wichtig es ist, einen kühlen Kopf zu bewahren und proaktiv zu handeln, um die Gästezufriedenheit sicherzustellen.