Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere IT von Grund auf mit und sorge für Sicherheit in der Cloud.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten in der Hotellerie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu unseren Hotels in Deutschland, Belgien und Frankreich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die IT-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 und Netzwerksicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 4200 € pro Monat.
Das sind wir...
Bralower & Loewe ist jung, wächst und hat einiges vor: elf Hotels in Deutschland, Belgien und Frankreich, die wir gerade gemeinsam mit IHG zu voco, Holiday Inn und Garner machen.
Aus unserem Corporate Support Office in Wiesbaden kümmern wir uns um alles, was die Hotels im Rücken brauchen: Reservierung, Revenue Management, Commercial, Finance, People und Technology.
Und weil wir unsere IT gerade erst aufbauen, übernimmst du bei uns kein fertiges System, das jemand anderes eingerichtet hat.
Du gestaltest es von Tag eins an mit.
Wir vertrauen dir diesen Bereich an
Wir holen unsere IT gerade ins eigene Haus und bauen dafür eine moderne Microsoft-Cloud-Umgebung auf.
Du gehörst zu den Ersten in diesem Team und sorgst dafür, dass rund 500 Kolleginnen und Kollegen in Büros und Hotels sicher und zuverlässig arbeiten können.
Dein Herzstück ist die Cloud, dazu kommt ein guter Blick auf die Netzwerksicherheit in unseren Hotels.
Für unsere externen Partner bist du die technische Ansprechperson, und für die Hotels die Person, auf die Verlass ist, wenn es mal klemmt.
Du berichtest an unseren IT Director und arbeitest Hand in Hand mit unserem IT-Techniker, unserem First-Level-Support und externen Partnern wie IHG.
- Du betreust und entwickelst unsere Microsoft-365-Umgebung weiter: Entra ID, Conditional Access, Lizenzen und Domains
- Du verwaltest Laptops, Desktops und Mobilgeräte mit Intune und Autopilot und hältst sie mit Microsoft Defender sicher
- Du sorgst dafür, dass die Berechtigungen in Share Point und Teams sauber, sicher und bereit für KI-Tools sind
- Du hilfst mit, unsere Hotels Schritt für Schritt auf die neue Umgebung umzuziehen
- Du kümmerst dich gemeinsam mit IHG und unseren Partnern um die Netzwerksicherheit in den Hotels: getrennte Netze, Firewalls und Sicherheit bei Kartenzahlungen
- Du steuerst externe Partner und achtest darauf, dass wir auch bekommen, was vereinbart ist
- Du dokumentierst unser Setup, damit das Wissen im Team liegt und nicht nur bei einer Person
- Das sind deine Talente
- Du hast mindestens drei Jahre praktische Erfahrung mit Microsoft 365, Intune und Entra ID? Und mit Defender und Conditional Access hast du auch schon gearbeitet?
• VLANs, Firewalls, WLAN und VPN sind für dich keine Fremdwörter?
- Du warst schon bei einer Tenant-Migration oder einem größeren Geräte-Rollout dabei?
- Du sprichst gut Deutsch und Englisch? Französisch oder Niederländisch ist ein großes Plus.
- Erfahrung in Hotellerie oder Retail, PCI DSS, Microsoft-Zertifizierungen wie MD-102, MS-102, SC-300 oder AZ-104 oder Power Shell? Umso besser. Wenn nicht, lernst du das bei uns.
- Du baust gern Dinge auf, erklärst sie gern und packst mit an, wenn ein Hotel Hilfe braucht?
Regelmäßige Fahrten zu unseren Hotels in Deutschland, Belgien und Paris gehören für dich dazu.
- Und du hast Lust, ein junges, wachsendes Unternehmen mit aufzubauen, statt nur ein Rädchen im Getriebe zu sein?
- So arbeiten wir zusammen
- Ein Gehalt ab 4.200 EUR brutto im Monat bei 40 Stunden pro Woche, je nach Erfahrung
- Einen unbefristeten Job mit einer Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen IT, statt eine alte nur zu verwalten
- Moderne Microsoft-Tools und die Chance, beim Aufbau von erfahrenen Partnern zu lernen
- Ein Team, in dem sich alle duzen, auch die Chefs. Kurze Wege und flache Hierarchien inklusive
- Unser Office in Wiesbaden oder Luxemburg als Basis: mindestens zwei Tage pro Woche bist du vor Ort, die übrige Zeit arbeitest du mobil
- Eine Woche im Monat, in der das ganze Team in Wiesbaden zusammenkommt
- 28 Urlaubstage, und an deinem Geburtstag hast du zusätzlich frei
- 50 Euro Sachbezug im Monat, flexibel einsetzbar für Jobticket, Jobrad, Fitness und mehr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung und Zertifizierungen, die dich wirklich weiterbringen
Klingt nach dir?
Dann schick uns deinen Lebenslauf an annika@blhpartners. com und schreib uns ein paar Zeilen dazu, was dich an dem Job reizt. Ein langes Anschreiben brauchst du nicht. Und versprochen: Auf jede Bewerbung bekommst du eine Antwort von uns.
Noch Fragen? Melde dich einfach bei Annika Erdmann!
Über uns
Bralower & Loewe ist jung, wächst und hat einiges vor: elf Hotels in Deutschland, Belgien und Frankreich, die wir gerade gemeinsam mit IHG zu voco, Holiday Inn und Garner machen.
Aus unserem Corporate Support Office in Wiesbaden kümmern wir uns um alles, was die Hotels im Rücken brauchen: Reservierung, Revenue Management, Commercial, Finance, People und Technology.
IT Engineer – Cloud & Security (m/w/d) Arbeitgeber: Penta Hotels
Penta Hotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine entspannte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet, in denen deine Meinung zählt. Mit einem internationalen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit zur internen Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern auch Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Engineer – Cloud & Security (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Penta Hotels bewerben
Viele Unternehmen, wie Penta Hotels, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Engineer – Cloud & Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Penta Hotels und die ausgeschriebene Position IT Engineer – Cloud & Security (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penta Hotels vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Penta Hotels an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
