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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Verkaufsstrategien und repräsentiere Penta auf Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Penta Hotel – ein Arbeitgeber mit Zukunft und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, flexible Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: GenieĂźe internationale Arbeitsumgebung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kundenlandschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das sind wir... GUTE ARBEITGEBER SIND WIE GUTE NACHBARN. MAN IST FÜREINANDER DA – AN GLÜCKLICHEN TAGEN WIE IN HERAUSFORDERNDEN SITUATIONEN. FÜR DIE GÄSTE IST PENTA HOTEL DAS ZUHAUSE AUF ZEIT, FÜR DICH EIN ARBEITGEBER MIT ZUKUNFT.
Wir vertrauen dir diesen Bereich an:
- Unsere Kunden in der Region – kennen dich gut, vertrauen dir und schätzen dich als Ansprechpartner*in.
- Business-Chancen - spĂĽrst du auf und bringst frischen Wind in unsere Kundenlandschaft.
- Verkaufsaktionen - organisierst du und nimmst aktiv daran teil, ob Calls, Site Inspections, Kundenevents oder FAM-Trips.
- Repräsentieren - du vertrittst Penta professionell auf Netzwerkveranstaltungen, Messen und Roadshows – mit Charme und Know-how.
- Unsere Sales-Tools wie Salesforce, Mews, Thynk & Co. hältst du auf dem neuesten Stand.
- Reports und Statistiken - sind fĂĽr dich wichtige Hilfsmittel und du assistierst bei der Budgetplanung.
- Deine Kollegen - du unterstützt die Regionalleitung und das Sales-Team administrativ – Teamwork makes the dream work!
- Angebote, Verträge und die Kommunikation mit unseren Kunden - darum kümmerst du dich gern.
- Kreative Ideen - die bringst du in Mailings, Newsletter und Präsentationen ein.
- Analysieren - du beobachtest den Markt, erkennst neue Trends und weiĂźt, was die Konkurrenz so treibt.
- Verkaufsgespräche, Hotelführungen und bei Meetings bist du voll dabei – inklusive Protokoll.
Das sind deine Talente:
- Kommunikation – die ist dein Ding! Du bist redegewandt und ein ein*e angenehme*r Gesprächspartner*in.
- Erfahrung – du arbeitest schon länger als Sales Manager und teilst deine Erfahrungen gern mit den jüngeren Kolleg*innen.
- Verhandlungsgeschick – du überzeugst mit Kompetenz und Charme und findest Lösungen, mit denen alle Beteiligten zufrieden sind.
- Klartext – auf Deutsch und Englisch bist du mit Gästen, Kunden und Teams in Kontakt.
- Offen und vertrauenswürdig – du bringst dich mit Freude ins Team ein.
So arbeiten wir zusammen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - Genieße die Sicherheit und Stabilität einer unbefristeten Anstellung.
- Attraktive Bezahlung - Freue dich über ein Gehalt, das dir Sicherheit und Wertschätzung bietet.
- Flexible 50€ Prämie - Nutze eine monatliche Prämie von 50 €, die du nach Belieben für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Deutschlandticket oder Tankgutscheine einsetzen kannst.
- AltersvorsorgeunterstĂĽtzung - Wir unterstĂĽtzen dich aktiv beim Aufbau deiner Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen – Profitiere nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit von zusätzlichen finanziellen Vorteilen zur langfristigen Vermögensbildung.
- Trainings und Weiterbildungen - Entwickle dich kontinuierlich weiter durch unser Schulungsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Internationale Arbeitsumgebung - Arbeite in einem multikulturellen Team und profitiere von einem internationalen Netzwerk.
- Mitarbeiterrabatte - Nutze attraktive Rabatte fĂĽr Ăśbernachtungen in unseren Hotels und Hostels.
- Family & Friends Rabatte - Deine Familie und Freunde profitieren ebenfalls von speziellen Ăśbernachtungsrabatten.
- 2 kostenlose Hotelübernachtungen pro Jahr - Erkunde neue Orte oder genieße eine Auszeit mit zwei kostenfreien Übernachtungen jährlich.
- Zum Geburtstag schenken wir dir einen extra Urlaubstag - Feiere deinen Geburtstag ganz entspannt, der Tag gehört dir!
- Betriebszugehörigkeitsboni - Deine Treue wird mit attraktiven Boni honoriert.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Erhalte attraktive Prämien, wenn du neue Kollegen für unser Team gewinnst.
Schau dich um. Dir gefällt es bei uns? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen – per E-Mail an jobs@pentahotels.com.
Über uns: Wir starteten 1971 mit einer klaren Vision: Stil, Substanz und Komfort zu vereinen, um ein Hotel zu schaffen, das seinesgleichen sucht. Unsere Räume sind mehr als nur ein Ort zum Übernachten – sie sind Ausdruck und Spiegel der Viertel, zu denen sie gehören. Im Herzen jedes Standorts befindet sich die Pentalounge – eine Kombination aus Bar, Café und Rezeption – ein Wohnzimmer und ein Ort, an dem sich jeder willkommen fühlt. Penta: Komm als Fremder, geh als Freund.
Sales Manager (m/w/d) - Kassel und Eisenach Arbeitgeber: Penta Hotels
Kontaktperson:
Penta Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - Kassel und Eisenach
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Veranstaltungen oder einfach beim Kaffee – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Penta Hotels, unsere Werte und die Region, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, frischen Wind in unser Team zu bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bring deine Kreativität ein! Überlege dir, wie du innovative Ideen in Verkaufsaktionen oder Präsentationen einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - Kassel und Eisenach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Sales Manager bei Penta Hotel geeignet bist!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da Kommunikation dein Ding ist, nutze die Gelegenheit, um das in deiner Bewerbung zu zeigen. Achte auf klare, präzise Formulierungen und eine ansprechende Struktur – das kommt gut an!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penta Hotels vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Penta Hotel zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Nachrichten an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Sales Manager viel mit Kunden und im Team arbeitest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Verkaufsaktionen organisiert oder kreative Ideen eingebracht hast. Das zeigt deine Fähigkeiten und macht dich greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, nutze das Interview, um dies zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Ein gutes Gespräch ist der Schlüssel!
✨Sei authentisch und offen
Die Personalverantwortlichen suchen nach jemandem, der ins Team passt. Sei also du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Offenheit und Vertrauen sind wichtig, um eine gute Beziehung zu deinen zukünftigen Kollegen aufzubauen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen.