Regional Sales Manager Northern Germany

Regional Sales Manager Northern Germany

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb und die Entwicklung neuer Geschäfte in Norddeutschland.
  • Unternehmen: Penta Infra, ein führender Anbieter von Rechenzentren in Europa.
  • Vorteile: Marktkonformes Gehalt, Bonus, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen und vielen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und baue die digitale Infrastruktur Europas auf.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Rechenzentren oder IT-Dienstleistungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sind Sie ein engagierter Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für Technologie und Geschäftsentwicklung? Haben Sie den Ehrgeiz, unser Wachstum in Norddeutschland in einem der am schnellsten wachsenden Sektoren Europas zu unterstützen? Bei Penta Infra suchen wir einen engagierten Regional Sales Manager für Norddeutschland mit internationalem Denken, um unsere Organisation weiter auszubauen. Erkennen Sie sich wieder? Dann lesen Sie weiter!

Standort: Hamburg

Was werden Sie tun?

Als Regional Sales Manager für Norddeutschland sind Sie verantwortlich für den Vertrieb und die Entwicklung neuer Geschäfte in der Region. Sie werden sowohl einen direkten/B2B- als auch einen indirekten Vertriebsansatz verfolgen, um neue Kunden zu gewinnen und Ihre vierteljährlichen regionalen Verkaufsziele zu übertreffen. Sie werden die Region Norddeutschland betreuen, von Hamburg aus arbeiten und von unseren Marketing-, Customer Success- und Produktteams unterstützt werden. Sie werden das Gesicht von Penta Infra in Norddeutschland sein und langfristige Beziehungen zu Unternehmenskunden, Partnern und dem weiteren Ökosystem aufbauen.

In unserer schnell wachsenden Umgebung haben Sie viele Möglichkeiten und Verantwortlichkeiten. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

  • Akquise neuer Kunden hauptsächlich durch direkte/B2B-Outbound-Akquise und durch Zusammenarbeit mit Partnern, Agenten und Maklern als indirekte Lead-Quellen;
  • Verwaltung des Kundenengagements vom Prospecting über den Vorschlag bis hin zum Abschluss und zur Vertragsunterzeichnung, einschließlich der Verhandlung komplexer vertraglicher Bedingungen mit neuen Kunden;
  • Beibehaltung und Erweiterung der Einnahmen von großen bestehenden Unternehmenskunden;
  • Überwachung der Zufriedenheit der Kunden- und Interessentenbasis, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Verkaufsaufträge, Änderungen, Rechnungsstellung, Implementierung, Serviceprobleme, SLA und vertragliche Bedingungen.

Über die Organisation

Penta Infra ist einer der führenden Anbieter von Rechenzentren in Europa und stolz darauf, 100 % europäisch im Besitz zu sein. In einer Zeit, in der der Fokus auf digitaler Souveränität wächst, bieten wir die europäisch kontrollierte Infrastruktur, die der Markt zunehmend verlangt. Wir bieten flexible Rechenzentrumslösungen durch eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen, die von Colocation bis hin zu maßgeschneiderten Rechenzentren reichen. Wir betreiben ein europäisches Netzwerk moderner, KI-fähiger Rechenzentren in den Niederlanden, Deutschland, Belgien, Frankreich und Dänemark – von zentralen Standorten bis hin zu Edge-Standorten, mit mehreren preisgekrönten Einrichtungen, darunter in Hamburg.

Über das Team

Sie werden in einem dynamischen, kollaborativen und erfahrenen Team arbeiten. Unsere Umgebung gewährleistet kurze Kommunikationswege mit anderen Abteilungen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen. Regelmäßige Standortbesuche, Schulungen und ein Einführungsprogramm bringen Sie schnell in die Organisation und die Rechenzentrumsbranche ein.

Wer sind Sie?

Um als Regional Sales Manager für Norddeutschland bei Penta Infra zu starten, sollten Sie:

  • 3 – 5 Jahre quantifizierbare Erfahrung im direkten, B2B, beziehungsorientierten Vertrieb von Neukundenakquisition in Rechenzentren, Cloud-Lösungen, IT-Dienstleistungen haben;
  • einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Handel besitzen;
  • Berufserfahrung in der Telekommunikation oder verwandten Technologiebereichen haben;
  • eine nachgewiesene Fähigkeit haben, geschäftliche Probleme, Anforderungen und Budgetbeschränkungen der Kunden zu bewerten und Lösungen vorzuschlagen;
  • ein starkes Verständnis für Wettbewerber im Bereich Rechenzentren, Börsen und Netzwerkdienstleister, die Cloud-Verbindungen anbieten, haben;
  • ein starker Kommunikator sein, der komplexe Probleme in klare Lösungen übersetzen kann und auf allen Ebenen, sowohl mit Kunden als auch mit internen Stakeholdern, selbstbewusst kommunizieren kann;
  • Erfahrung im technischen Vertrieb haben, die eine funktionsübergreifende Koordination zwischen Produkt-, Marketing-, Betriebs- und Customer Success-Teams erfordert;
  • Vertriebsschulungserfahrung in MEDDIC, SPIN, Holden Power Based Selling, Miller Heiman oder ähnlichen Verkaufsprogrammen haben;
  • selbstmotiviert mit einem unabhängigen Arbeitsstil, überlegenen Fähigkeiten zur Lead-Generierung sein und fließend Deutsch und Englisch sprechen;
  • verfügbar für 40 Stunden pro Woche sein;
  • über eine Arbeitserlaubnis für die EU verfügen und in Deutschland wohnen.

Was bieten wir?

Bei Penta Infra treten Sie einem 100 % europäischen, schnell wachsenden Scale-up in einem der dynamischsten Sektoren Europas bei. Wir bauen das souveräne digitale Rückgrat Europas auf, und wir würden uns freuen, wenn Sie uns auf dieser Reise begleiten. Wenn Sie zu uns kommen, können Sie Folgendes erwarten:

  • Beschäftigung für 40 Stunden pro Woche;
  • Marktkonformes Gehalt (je nach Erfahrung);
  • Bonus- und Zielvereinbarung;
  • 30 Urlaubstage basierend auf 40 Stunden;
  • Reisevergütung;
  • Schulungsmöglichkeiten;
  • Arbeiten in einem großartigen Team;
  • Arbeiten in einer schnell wachsenden Organisation.

Interessiert?

Wenn Sie Fragen haben oder sich bewerben möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an unsere Personalabteilung.

Regional Sales Manager Northern Germany Arbeitgeber: Penta Infra

Penta Infra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Zusammenarbeit und Innovation. In Hamburg, einem unserer zentralen Standorte, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsangeboten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der digitalen Zukunft Europas arbeitet.

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Kontaktdaten:

Penta Infra Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Northern Germany erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Penta Infra treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Penta Infra empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Penta Infra dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Penta Infra bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Northern Germany mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Neukundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungskompetenz
Kundenengagement
Kenntnisse im Bereich Rechenzentren
Technische Verkaufsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Penta Infra bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Penta Infra erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penta Infra vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!