Int. Key Account Manager m/w/d - Industriegetriebe
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Overview

Int. Key Account Manager m/w/d – Industriegetriebe

Weltweite Kunden aus z.B. Mining-, Zement-, Öl- und Gasindustrie

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreich agierendes, etabliertes und renommiertes Unternehmen mit über 9.000 Mitarbeitern, das sich zu einem Weltmarktführer für mechanische und elektrische Antriebssysteme entwickelt hat. Es bietet internationalen Kunden aus z.B. den Bereichen Windenergie, Zement, Rohstoffverarbeitung, Öl und Gas, Marine, Fördertechnik etc. ein breites Spektrum an innovativen Getrieben, Kupplungen und Generatoren sowie den dazugehörigen Service.

Responsibilities

Ein Teil der zukünftigen Aufgaben

Die erfolgreiche Business Unit betreut mit einem engagierten Team internationale Global Player aus verschiedenen Branchen, z.B. aus den Bereichen Bergbau, Öl und Gas sowie Zement. Ein internationaler Key Account Manager hat sich durch seinen Erfolg für weitere Aufgaben empfohlen und wird intern wechseln. Vor diesem Hintergrund gilt es, die entstandene Vakanz mit Engagement, vertrieblichem Gespür und technischer Affinität für Antriebsstrang und Großgetriebe zu besetzen. Es erwarten Sie weltweite Kunden, die Sie in enger Zusammenarbeit mit den weltweiten Niederlassungen betreuen werden. Entsprechend Ihrer bisherigen Erfahrung werden Ihnen Kunden zugewiesen und in Ihre Verantwortung übergeben.

Erwartungen an Sie

  • Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich großer Antriebslösungen und/oder Industriegetriebe (ab 3 Tonnen).
  • Ausgeprägte technische Affinität und Networking-Kompetenz.
  • Internationale Reisebereitschaft; eigenmotivierte Arbeitsweise; kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.
  • Sicheres Auftreten auf nationalen und internationalen Ebenen.

Warum wir sprechen sollten

Werden Sie Teil einer zukunftsweisenden und umweltfreundlichen Technologie und beeinflussen Sie deren Entwicklung maßgeblich mit. Es erwartet Sie ein äußerst engagiertes Umfeld mit einem überdurchschnittlichen „Wir-Gefühl“ und einem starken „Pionier-Geist“. Mitarbeiterweiterbildung und -entwicklung werden ernst genommen.

Ihr Ansprechpartner

Kontakt aufnehmen, wenn Sie weitere Informationen wünschen.

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Kontaktperson:

Pentagon HR Team

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Pentagon
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