Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und entwickle Lösungen für technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Raum Nürnberg mit über 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Experte in der Elektronik und bereite dich auf eine Führungsposition vor.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Instandhaltung oder Interesse an Elektronik sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Diskrete Kontaktaufnahme für weitere Informationen ist jederzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient / das Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches, produzierendes und international ausgerichtetes Unternehmen im Großraum Nürnberg. Mit deutlich über 200 Mitarbeitern wird in drei Schichten 24/7 gearbeitet. Das Instandhaltungsteam setzt sich aus nahezu allen Fachbereichen zusammen und ist erfahren, motiviert und engagiert.
Eine Teil Ihrer Aufgaben: Neben den klassischen Aufgaben eines Teammitglieds der vorbeugenden Instandhaltung werden Sie Ihren Schwerpunkt auf den Themenbereich Elektronik setzen, sich insbesondere in diesem Bereich qualifiziert weiterbilden und zu einem anerkannten und geschätzten Experten entwickeln. Durch die Identifizierung und Ursachenanalyse möglicher Störungen entwickeln und implementieren Sie effektive Lösungen sowie präventive Instandhaltungsprogramme für die Zukunft. Durch kontinuierliche Überwachung und Analyse optimieren Sie bestehende Prozesse, steigern die Effizienz und sichern/verbessern die Produktqualität. Parallel dazu bereiten Sie sich aktiv und mit jeglicher Unterstützung auf die angestrebte zukünftige Führungsaufgabe vor.
Erwartungen an Sie: Wünschenswert wäre es, wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens gesammelt haben oder ein nachvollziehbares Interesse an der vorbeugenden Instandhaltung mitbringen. Sie würden das engagierte und erfahrene Team sinnvoll ergänzen, wenn Sie Ihren Ausbildungs- und/oder Berufsschwerpunkt rund um die Elektronik oder Elektrotechnik gewählt und "gelebt" haben. Menschlich wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die anpackt und keine Angst vor Verantwortung hat. Vielmehr bieten wir dem/der "Richtigen" eine echte Karrierechance, indem wir ihn/sie aktiv und effizient auf eine Führungsposition in 2-3 Jahren vorbereiten.
Warum wir uns unterhalten sollten: Mit der angebotenen Vakanz bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, sich mittelfristig in eine Führungsaufgabe innerhalb der vorbeugenden Instandhaltung eines klassischen Produktionsunternehmens zu entwickeln. Dabei können Sie nicht nur mit einer qualifizierten Einarbeitung, sondern auch mit einer auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmten Weiterbildung und einer effizienten Förderung rechnen. Sind Sie der Macher, den unser Mandant sucht und in den er investieren möchte?
Maintenance Manager m/w/d Arbeitgeber: Pentagon
Kontaktperson:
Pentagon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Manager m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Instandhaltung und Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Instandhaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die vorbeugende Instandhaltung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Elektronik und Instandhaltung. Dies signalisiert deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Maintenance Manager hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Elektronik und Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung ein und zeige dein Interesse an einer Führungsposition.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentagon vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Schwerpunkt der Position auf Elektronik liegt, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Instandhaltung und Elektronik verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Störungen identifizieren und Lösungen entwickeln kann. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem engagierten und erfahrenen Team zu arbeiten, erfordert gute Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.
✨Sprich über deine Karriereziele
Das Unternehmen bietet eine echte Karrierechance. Teile deine langfristigen Ziele und wie du dich in eine Führungsposition entwickeln möchtest. Zeige, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzubilden.