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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb bei Telekommunikationsnetzbetreibern in Deutschland.
- Arbeitgeber: Marktführender Kabelproduzent mit über 140 Jahren Erfahrung und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Wertschätzung und Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kenntnisse der Telekommunikationsbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg in ein wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bundesweit (Homeoffice) bei einem marktführenden und innovativen Kabelproduzenten. Unser Auftraggeber ist eine international äußerst erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 140 Jahren Erfahrung und mehr als 40.000 Mitarbeitenden. Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kabelsystemen ist das Unternehmen nahezu auf allen Kontinenten präsent. Es ist in verschiedenen Sektoren tätig, darunter Energie, Telekommunikation sowie Automobilindustrie und trägt maßgeblich zur Verbesserung und Erleichterung des Lebens der Menschen bei. Der Unternehmenskurs steht auf Wachstum!
Ihre Aufgaben:
- Nach einer intensiven und effizienten Einarbeitung wird Ihnen die Vertriebsverantwortung für bedeutende und definierte Telekommunikationsnetzbetreiber in Deutschland übertragen.
- Sie übernehmen Kunden mit einem aktuellen Umsatz von EUR 10 Mio., der realistisch innerhalb der nächsten Jahre verdoppelt werden kann und soll.
- Sie verantworten die Produktvermarktung der bestehenden Produkte und präsentieren Ihren Kunden jeweils passende Produktinnovationen und neue Dienstleistungen.
- Sie behalten kontinuierlich "den Daumen am Puls des Telekommunikationsmarktes" und vertiefen sowohl Ihr technisches Wissen als auch das Wissen um die Besonderheiten des relevanten Marktes.
Erwartungen an Sie:
- Wir suchen den Kontakt zu echten "Vertrieblern" mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
- Wichtiger als Ihre Ausbildung sind uns kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Entscheidungsfreude, kritisches Denken, Problemlösungskompetenz, der Wille zur Selbstorganisation, hohe Teamfähigkeit und nicht zuletzt Ergebnisorientierung und Ehrgeiz.
- Die Besonderheiten der Telekommunikationsbranche sollten Ihnen bekannt und vertraut sein.
- Sichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse werden erwartet.
Ihre Perspektiven (was Sie erwartet):
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen und interkulturellen Umfeld.
- Ein Konzern, dem seine Mitarbeiter/innen wichtig sind und der eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits für Sie bereithält.
- Ihr Engagement und Ihre Erfolge bestimmen Ihre weitere berufliche Entwicklung.
- Ein Umfeld mit hoher gegenseitiger Wertschätzung, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und gezielt gefördert werden.
Ihr Kontakt für weitere Informationen: Peter Schiwon / bewerbung@pentagon-ag.com / +49 (0)211 4962050
Sales Manager m/w/d - Telecom Business Arbeitgeber: Pentagon
Kontaktperson:
Pentagon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager m/w/d - Telecom Business
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Telekommunikation beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Telekommunikationsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Begeisterung für die Position. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager m/w/d - Telecom Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Telekommunikationsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und deinen Ehrgeiz ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentagon vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Telekommunikationsbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Problemlösung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da kommunikative Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Sales Managers und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu erreichen.
