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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Gastgeber in der Penta Lounge und unterstĂĽtze das F&B-Team bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Penta Hotel – ein innovativer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, flexible Prämien und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: GenieĂźe zwei kostenlose HotelĂĽbernachtungen pro Jahr und einen extra Urlaubstag zum Geburtstag.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem multikulturellen Team und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
GUTE ARBEITGEBER SIND WIE GUTE NACHBARN. MAN IST FÜREINANDER DA – AN GLÜCKLICHEN TAGEN WIE IN HERAUSFORDERNDEN SITUATIONEN. FÜR DIE GÄSTE IST PENTA HOTEL DAS ZUHAUSE AUF ZEIT, FÜR DICH EIN ARBEITGEBER MIT ZUKUNFT.
Über uns: Wir starteten 1971 mit einer klaren Vision: Stil, Substanz und Komfort zu vereinen, um ein Hotel zu schaffen, das seinesgleichen sucht. Unsere Räume sind mehr als nur ein Ort zum Übernachten – sie sind Ausdruck und Spiegel der Viertel, zu denen sie gehören. Im Herzen jedes Standorts befindet sich die Pentalounge – eine Kombination aus Bar, Café und Rezeption – ein Wohnzimmer und ein Ort, an dem sich jeder willkommen fühlt. Penta: Komm als Fremder, geh als Freund.
Anstellungsart: Vollzeit
Penta Lounge – du bist Gastgeber in „deiner“ Lounge. Hier werden unsere Gäste mit einem erfrischenden Getränk empfangen, während sie einchecken. Sie fühlen sich gleich zuhause.
- Du bist die rechte Hand des Operations Manager und unterstützt in allen F&B Bereichen wie Bankett bei Großveranstaltungen, Restaurant während des Früh- und Spätdienstes und der Penta Lounge.
- Überblick – dir entgeht kein Problem und du findest schnell praktische Lösungen.
- Office – du erledigst den Schriftverkehr für deinen Bereich.
- Zuverlässig und entgegenkommend – du betreust unsere Gäste verantwortungsvoll und freundlich. So werden sie das Penta Hotel in bester Erinnerung behalten.
Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach – du bist fit im Service und hast bereits in allen F&B Bereichen Erfahrungen gesammelt? Noch besser!
- Teamleitung – in dieser Rolle fühlst du dich wohl.
- Klartext – auf Deutsch und Englisch bist du mit Gästen und Team in Kontakt.
- Verantwortungsbewusst und souverän – so bringst du dich mit Freude ins Team ein.
Unbefristeter Arbeitsvertrag - Genieße die Sicherheit und Stabilität einer unbefristeten Anstellung.
Attraktive Bezahlung - Freue dich über ein Gehalt, das dir Sicherheit und Wertschätzung bietet.
Flexible 50€ Prämie - Nutze eine monatliche Prämie von 50 €, die du nach Belieben für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobticket oder Tankgutscheine einsetzen kannst.
AltersvorsorgeunterstĂĽtzung - Wir unterstĂĽtzen dich aktiv beim Aufbau deiner Altersvorsorge.
Vermögenswirksame Leistungen – Profitiere nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit von zusätzlichen finanziellen Vorteilen zur langfristigen Vermögensbildung.
Trainings und Weiterbildungen - Entwickle dich kontinuierlich weiter durch unser Schulungsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Internationale Arbeitsumgebung - Arbeite in einem multikulturellen Team und profitiere von einem internationalen Netzwerk.
Mitarbeiterrabatte - Nutze attraktive Rabatte fĂĽr Ăśbernachtungen in unseren Hotels.
Family & Friends Rabatte - Deine Familie und Freunde profitieren ebenfalls von speziellen Ăśbernachtungsrabatten.
2 kostenlose Hotelübernachtungen pro Jahr - Erkunde neue Orte oder genieße eine Auszeit mit zwei kostenfreien Übernachtungen jährlich.
Zum Geburtstag schenken wir dir einen extra Urlaubstag - Feiere deinen Geburtstag ganz entspannt, der Tag gehört dir!
Betriebszugehörigkeitsboni - Deine Treue wird mit attraktiven Boni honoriert.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Erhalte attraktive Prämien, wenn du neue Kollegen für unser Team gewinnst.
Schau dich um. Dir gefällt es bei uns? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen – per E-Mail an jobs@pentahotels.com.
Food & Beverage Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Pentahotel Leipzig
Kontaktperson:
Pentahotel Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Food & Beverage Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Food & Beverage Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt ĂĽber unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Penta Hotels und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich einbringen kannst und welche Fragen du uns stellen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Penta Hotels, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, sich persönlich zu treffen oder an Veranstaltungen teilzunehmen, wo du uns kennenlernen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei Penta suchen wir nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Penta-Familie werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Food & Beverage Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentahotel Leipzig vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Penta Hotels. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine einladende Atmosphäre für die Gäste zu schaffen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im F&B-Bereich, in denen du Probleme gelöst oder das Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.