Growth & Marketing Manager (Graduate Role) (remote, all genders)

Growth & Marketing Manager (Graduate Role) (remote, all genders)

Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Ausführung von Marketingkampagnen und Events in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Pentaleap, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Werbetechnologie.
  • Vorteile: Mentorship, Verantwortung ab Tag eins, remote Arbeiten und wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Offene, inklusive Kultur mit direktem Einfluss auf spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Lerne schnell und entwickle dich zum zukünftigen Marketingführer in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Absolvent oder kurz vor dem Abschluss mit relevanter Praktikumserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Über die Position

Dies ist die Rolle für jemanden, der frisch von der Universität kommt und eine Karriere im B2B-Marketing in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen aufbauen möchte. Pentaleap ist eines der aufregendsten Unternehmen im Bereich der Werbetechnologie und hat führende Unternehmenskunden wie Macy’s, The Home Depot und CVS Health gewonnen. Sie werden als Growth & Marketing Manager direkt an unseren CMO berichten und eng mit dem Führungsteam zusammenarbeiten. Von Tag eins an werden Sie tief in Kampagnen, Veranstaltungen, Inhalte und Markteinführungsstrategien eingebunden sein und lernen, wie ein modernes B2B-Marketing-Engine in großem Maßstab funktioniert.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Durchführung von Pentaleaps Marketingaktivitäten über Kampagnen, Veranstaltungen, Inhalte und soziale Medien.
  • Unterstützung bei integrierten Marketingkampagnen über digitale und Offline-Kanäle, einschließlich E-Mail, LinkedIn, Veranstaltungen, ABM-Initiativen und direkter Ansprache.
  • Hilfe bei der Organisation von Pentaleaps Präsenz auf Konferenzen, Kundenessen, Webinaren und Branchenevents.
  • Erstellung von Inhalten über LinkedIn, Newsletter, Blogbeiträge, Kundenstories, Präsentationen und Verkaufsunterlagen.
  • Unterstützung der sozialen Medien von Pentaleap, einschließlich der Erstellung, Veröffentlichung und Berichterstattung von Beiträgen.

Ihr Profil

  • Vor kurzem abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss des Studiums.
  • Relevante Praktikumserfahrung im Marketing, Consulting, Startups, SaaS, Ad Tech oder E-Commerce.
  • Starker akademischer Hintergrund mit Nachweisen über Initiative außerhalb der Universität.
  • Erfahrung mit Canva, Figma, Notion, HubSpot oder ähnlichen Tools.
  • Organisiert und proaktiv mit starkem Augenmerk auf Details.
  • Ein starker Kommunikator und wirklich guter Schriftsteller.
  • Neugierig, ehrgeizig und begeistert von steilen Lernkurven.

Was wir bieten

  • Ein Platz in einer der am schnellsten wachsenden Kategorien in der Werbung.
  • Direkte Mentorship von erfahrenen Marketing- und Unternehmensführern.
  • Echte Verantwortung von Tag eins.
  • Remote-first-Arbeit mit regelmäßigen Teamtreffen.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutendes Eigenkapital und starke Wachstumschancen.

Growth & Marketing Manager (Graduate Role) (remote, all genders) Arbeitgeber: Pentaleap

Pentaleap ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Teamarbeit und Kreativität im Vordergrund stehen. Als Growth & Marketing Manager haben Sie die Möglichkeit, direkt von erfahrenen Führungskräften zu lernen und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, während Sie in einem der am schnellsten wachsenden Bereiche der Werbung tätig sind. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bedeutendem Eigenkapital und starken Wachstumschancen bietet Pentaleap eine einzigartige Gelegenheit für Absolventen, die ihre Karriere im B2B-Marketing vorantreiben möchten.

P

Kontaktdaten:

Pentaleap Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth & Marketing Manager (Graduate Role) (remote, all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und wo sie hingeht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth & Marketing Manager (Graduate Role) (remote, all genders) mit Bravour zu bestehen

B2B Marketing
Kampagnenmanagement
Eventorganisation
Content-Erstellung
Social Media Management
Datenanalyse
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft dabei sind!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte oder Praktika dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!

Achte auf Details!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern und grammatikalischen Fehlern ist. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, besonders in der Marketingwelt!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentaleap vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Pentaleap konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Werbetechnologie hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Marketing zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Marketingstrategien von Pentaleap oder wie das Team den Erfolg von Kampagnen misst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Neugier und deinen Wunsch, schnell zu lernen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast und wie du diese Erfahrungen nutzen möchtest, um in der dynamischen Umgebung von Pentaleap erfolgreich zu sein.