Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ausführung von Marketingkampagnen und Events in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Pentaleap, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Werbetechnologie.
- Vorteile: Mentorship, Verantwortung ab Tag eins, remote Arbeiten und Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Offene, inklusive Kultur mit direktem Einfluss auf spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Lerne schnell und entwickle dich zum zukünftigen Marketingführer in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Absolvent oder kurz vor dem Abschluss mit Marketing-Interesse und relevanter Praktikumserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über die Position
Dies ist die Rolle für jemanden, der frisch von der Universität kommt und eine Karriere im B2B-Marketing in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen aufbauen möchte. Pentaleap ist eines der aufregendsten Unternehmen im Bereich der Werbetechnologie und hat führende Unternehmenskunden wie Macy’s, The Home Depot, CVS Health und viele mehr gewonnen. Wir sind die Infrastruktur für Einzelhandelsmedien, die die nächste Generation von gesponserten Anzeigen für Einzelhändler und Marktplätze unterstützt.
Sie werden als Growth & Marketing Manager direkt an unseren CMO berichten und eng mit dem Führungsteam zusammenarbeiten. Von Tag eins an werden Sie tief in Kampagnen, Veranstaltungen, Inhalte und die Markteinführung eingebunden sein und lernen, wie ein modernes B2B-Marketing-Engine in großem Maßstab funktioniert. Mit dem Wachstum des Unternehmens wird auch die Rolle mit Ihnen wachsen.
Die Erwartungen sind nicht, dass Sie bereits alles wissen, sondern dass Sie schnell lernen, früh Verantwortung übernehmen und sich zu einem zukünftigen Marketingführer im Unternehmen entwickeln.
Diese Rolle ist für Absolventen gedacht, die steile Lernkurven und frühe Verantwortung wünschen. Im Laufe der Zeit werden Sie größere Initiativen übernehmen, Projekte unabhängig leiten und in eine höhere Rolle innerhalb des Unternehmens wachsen.
Sie werden eng mit erfahrenen Fachleuten zusammenarbeiten, Einblicke in Entscheidungen auf Führungsebene erhalten und ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, wie schnell wachsende B2B-Technologieunternehmen skalieren.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Durchführung von Pentaleaps Marketingaktivitäten über Kampagnen, Veranstaltungen, Inhalte und soziale Medien.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten aus Marketing, Vertrieb und Führung, während Sie frühzeitig Verantwortung für Projekte übernehmen.
Was Sie tun werden
- Kampagnen & Wachstumsmarketing: Unterstützung bei der Durchführung integrierter Marketingkampagnen über digitale und Offline-Kanäle, einschließlich E-Mail, LinkedIn, Veranstaltungen, ABM-Initiativen und direkter Ansprache.
- Hilfe bei der Koordination von Kampagnenressourcen, Zeitplänen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und externen Partnern.
- Überwachung der Kampagnenleistung und Analyse der Faktoren, die Engagement, Pipeline und Umsatz antreiben.
- Recherche von Zielkonten, Branchentrends und Wettbewerbspositionierung im Einzelhandelsmedien-Ökosystem.
- Veranstaltungen & Betrieb: Hilfe bei der Organisation von Pentaleaps Präsenz auf Konferenzen, Kundendinner, Webinaren und Branchenveranstaltungen.
- Koordination von Logistik, Zeitplänen, Ansprache, Nachverfolgungen und Veranstaltungsunterlagen.
- Unterstützung bei der Durchführung vor Ort während wichtiger Veranstaltungen, einschließlich Cannes Lions und Konferenzen zu Einzelhandelsmedien.
- Hilfe bei der Nachberichterstattung, Lead-Tracking und Nachverfolgungsprozessen nach Veranstaltungen.
- Inhalte & Marke: Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten über LinkedIn, Newsletter, Blogbeiträge, Kundenstorys, Präsentationen und Vertriebsunterlagen.
- Umwandlung von Produktaktualisierungen, Kundenerfolgen und Markttrends in ansprechende Inhalte.
- Unterstützung des CEO und des Führungsteams bei externen Kommunikations- und Erzählstrategien.
- Sicherstellung, dass Pentaleaps Botschaften über alle Kanäle und Berührungspunkte hinweg konsistent bleiben.
- Soziale Medien & Forschung: Unterstützung von Pentaleaps Präsenz in sozialen Medien, einschließlich Erstellung, Veröffentlichung und Berichterstattung von Beiträgen.
- Verfolgung relevanter Gespräche im Bereich Einzelhandelsmedien, Werbetechnologie und E-Commerce.
- Recherche von Branchene Entwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Trends zur Unterstützung von Marketinginitiativen.
- Beitrag von Ideen für kreative Kampagnen, Partnerschaften und Wachstumschancen.
Ihr Profil
- Vor kurzem abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss des Studiums.
- Relevante Praktikumserfahrung im Marketing, Consulting, Startups, SaaS, Werbetechnologie oder E-Commerce.
- Starker akademischer Hintergrund mit Nachweisen für Initiative außerhalb der Universität durch Praktika, Nebenprojekte und studentische Erfahrungen.
- Erfahrung mit Canva, Figma, Notion, HubSpot oder ähnlichen Tools.
- Organisation, Unternehmertum oder ähnliche Erfahrungen.
- Interesse an Marketing, Startups, Technologie, Einzelhandel, Werbung oder wie Internetunternehmen wachsen.
- Organisiert und proaktiv mit starkem Augenmerk auf Details.
- Komfortabel im Umgang mit mehreren Projekten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Ein starker Kommunikator und wirklich guter Schriftsteller.
- Neugierig, ehrgeizig und begeistert von steilen Lernkurven.
- Muttersprache oder nahezu muttersprachliches Englisch. Deutsch ist ein Plus.
Was wir bieten
- Wir wissen, dass der Hauptgrund, warum Menschen ihre Arbeit lieben, die Menschen sind, mit denen sie arbeiten. Deshalb streben wir danach, ein offenes, kollaboratives und inklusives Umfeld zu schaffen, in dem Menschen sich gegenseitig herausfordern, gemeinsam schaffen und Großartiges leisten können.
- Ein Platz in der ersten Reihe in einer der am schnellsten wachsenden Kategorien in der Werbung.
- Direkte Mentorschaft von erfahrenen Marketing- und Unternehmensführern.
- Echte Verantwortung und Eigenverantwortung von Tag eins.
- Einblicke in Unternehmenskunden, hochkarätige Veranstaltungen und strategische Projekte.
- Remote-first-Arbeit mit regelmäßigen Teamtreffen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutendes Eigenkapital und starke Wachstumschancen.
- Ein kleines, erfahrenes Team, in dem Ihre Arbeit sofort sichtbare Auswirkungen haben wird.
Pentaleap ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einem anderen geschützten Status.
Growth & Marketing Manager (Graduate Role) (remote, all genders) Arbeitgeber: Pentaleap
Pentaleap ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Arbeitsumgebung fördert, in der Teamarbeit und Kreativität im Vordergrund stehen. Als Growth & Marketing Manager haben Sie die Möglichkeit, von erfahrenen Führungskräften zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bedeutendem Eigenkapital und starken Wachstumschancen bietet Pentaleap eine ideale Plattform für Absolventen, die schnell lernen und sich in der dynamischen Welt des B2B-Marketings weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth & Marketing Manager (Graduate Role) (remote, all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth & Marketing Manager (Graduate Role) (remote, all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft dabei sind!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Pentaleap arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest.
Zeig deine Neugier!:Wir lieben es, wenn Bewerber Fragen stellen und Interesse zeigen. Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du dich mit unserer Branche und unseren Projekten auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentaleap vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Pentaleap konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Werbetechnologie hast und verstehe, wie Pentaleap sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Marketing, Organisation und Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige deine Neugier
Die Rolle erfordert eine proaktive und neugierige Einstellung. Lass deine Begeisterung für das Lernen und Wachsen in der Position durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Themen einzuarbeiten.
