Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AML/CFT-Compliance und Risikobewertungen in einem dynamischen Gaming-Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Gaming-Unternehmen mit einem starken Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten in Malta und private Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Arbeitsumfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Wohlfühlinitiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem innovativen und wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer leitenden AML- oder MLRO-Rolle im iGaming-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Mein Kunde, ein führendes Gaming-Unternehmen, sucht einen MLRO und AML Manager, um ihr AML/CFT- und Sanktionsrahmen in den europäischen regulierten Märkten zu überwachen, als MLRO zu agieren, wo erforderlich, und an den Compliance-Leiter zu berichten.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Management der AML/CFT- und Sanktionskonformität in mehreren Jurisdiktionen
- Agieren als MLRO
- Bearbeitung von SAR/STR-Berichten
- Überwachung von Risikoanalysen
- Kundenprüfung
- Sanktionsscreening
- Kontrollen gegen Finanzkriminalität
- Unterstützung bei Markteinführungen
- Leitung von Audits
- Durchführung von Schulungen
- Berichterstattung über Risiken an das obere Management
Erforderliche nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden AML- oder MLRO-Rolle innerhalb der iGaming-Branche oder einer anderen regulierten Branche, mit fundierten Kenntnissen der EU-AML-Vorschriften, Kontrollen gegen Finanzkriminalität, regulatorischer Berichterstattung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und in mehreren Jurisdiktionen.
Zu den Vorteilen gehören ein wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten in Malta, private Krankenversicherung, Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, Lernmöglichkeiten und ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
MLRO and AML Manager Arbeitgeber: Pentasia
Dieses Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und transparente Arbeitskultur bietet, die auf Flexibilität und Teamarbeit setzt. Mit einem beeindruckenden Wachstum von 40% jährlich und der Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Coaching und Mentoring. Die internationale Ausrichtung und die Chance, global zu reisen, machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis im Online-Gaming-Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MLRO and AML Manager erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Pentasia treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Pentasia verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Pentasia bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Pentasia zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Pentasia den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MLRO and AML Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Pentasia wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Pentasia interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Pentasia oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentasia vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
