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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zubereitung von Speisen und Anleitung des Küchenteams in Mitarbeiterrestaurants.
- Arbeitgeber: Pentos AG, ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur unbefristeten Verlängerung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte und die Chance, in verschiedenen Küchen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kochkünste in einem spannenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung im Eventmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen.
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung warmer und kalter Speisen unter Berücksichtigung von Rezepturen und Kalkulation
- Sicherstellen der vorgegebenen Sortimentbreite unter Einhaltung der Warenbestände und Verbrauchsfristen
- Anleitung der Mitarbeiter in küchenfachlichen Fragestellungen
- Bei Bedarf Einsatz bei Banketten, Caterings und Sonderveranstaltungen
- In Kassel zusätzlich im Bedarfsfall Aushilfe an der Kasse
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Ihre Erfahrungen schließen die Anwendung der HACCP-Regeln sowie idealerweise das Veranstaltungs- und Eventmanagement mit ein
- Sie agieren serviceorientiert, sind teamfähig und denken wirtschaftlich
- Sie sind flexibel und bereit an wechselnden Arbeitsorten zu bedarfsorientierten Arbeitszeiten tätig zu sein und verfügen über einen Führerschein
Kontakt:
Dr. Nikolaus Krasser
Pentos Aktiengesellschaft
Landsberger Straße 110
80339 München
nikolaus.krasser@pentos.com
Tel: 089-381538 110
www.pentos.com
Koch (w/m) 1 Arbeitgeber: Pentos AG
Kontaktperson:
Pentos AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (w/m) 1
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die HACCP-Regeln beherrschst und teamfähig bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Da die Stellen in verschiedenen Mitarbeiterrestaurants sind, zeige deine Bereitschaft, an wechselnden Orten zu arbeiten. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver und erhöht deine Chancen auf eine unbefristete Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (w/m) 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Koch zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und wie du die HACCP-Regeln angewendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentos AG vorbereitest
✨Mach dich mit den HACCP-Regeln vertraut
Da die Anwendung der HACCP-Regeln für die Stelle als Koch wichtig ist, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, diese Regeln gründlich zu verstehen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
In einem Koch-Interview könnte es sein, dass du nach deinen Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen gefragt wirst. Denke an spezifische Gerichte, die du zubereitet hast, und sei bereit, über deine Vorgehensweise und die verwendeten Techniken zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Gastronomie entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität und die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitsorten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Erfahrungen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder in verschiedenen Umgebungen gearbeitet hast.