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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Pentos ist ein internationales Unternehmen, das innovative Lösungen im HR-Bereich anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Kundenerlebnis verbessern und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein Bachelor-Abschluss sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karrieren bei Pentos - Gemeinsam die Zukunft gestalten. Möchten Sie Teil eines internationalen Teams von hochmotivierten und erfahrenen Kollegen werden? Suchen Sie eine langfristige Anstellung mit großartigen Perspektiven, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung? Pentos bietet Ihnen all dies sowie eine spannende Rolle in Projekten für Kunden auf der ganzen Welt.
Als Product Manager in unserem wachsenden SuccessFactors Products Team bei Pentos definieren Sie die Vision, Strategie und Roadmap unserer innovativen Produkte (neu und bestehend). In dieser Rolle übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen, um den gesamten Lebenszyklus eines Produkts von der Konzeption bis zur Markteinführung zu strategisieren. Wir suchen einen selbstbewussten Leader, der funktionsübergreifende Teams bei der Erstellung von Produkten anleitet, die das Kundenerlebnis verbessern und den Marktanteil erheblich steigern, um unseren Ambitionen gerecht zu werden.
Ihre Aufgaben:
- Leiten Sie die Ausführung aller Prozesse im Produktlebenszyklus, einschließlich Produkt- und Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, Planung, Positionierung, Anforderungen, Roadmap-Entwicklung und Produkteinführung.
- Übersetzen Sie die Produktstrategie in detaillierte Anforderungen für Prototyping und endgültige Entwicklung durch Engineering-Teams.
- Erstellen Sie Produktstrategiedokumente, die Geschäftsfälle, hochrangige Anwendungsfälle, technische Anforderungen, Umsatz und ROI beschreiben.
- Analysieren Sie Marktdaten, um Verkaufsstrategien zu entwickeln, und definieren Sie Produktziele für effektive Marketingkommunikation.
- Enger Zusammenarbeit mit Engineering-, Professional Services-, Marketing- und Vertriebsteams bei der Entwicklung, QA und Veröffentlichung von Produkten und Ressourcen ausbalancieren, um den Erfolg der gesamten Organisation sicherzustellen.
- Entwickeln Sie überzeugende Produktpositionierungen und Botschaften, die die Produkte von Pentos gemeinsam mit dem Marketing differenzieren.
- Erstellen Sie unterstützende Materialien wie funktionale Beschreibungen, Benutzerhandbücher und Implementierungshandbücher gemeinsam mit Engineering und Professional Services.
Ihr Profil:
- 3-5 Jahre Erfahrung im (teilweisen) Produktmanagement in einer nicht leitenden Rolle.
- Grundlegendes Verständnis der Produktentwicklung und Entwicklungszyklen.
- Tiefes Verständnis des HR-Bereichs (Core, Talent) ist von Vorteil.
- Sprachen: Bevorzugt Deutsch (B2/C1) und professionelles Englisch.
- Branchenkenntnisse: B2B-Softwareprodukte, SaaS-Produkte, HR IT oder Geschäftsfeld sind von Vorteil, Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind ein Plus.
- Fähigkeiten: Selbstmotiviert und ergebnisorientiert, Fähigkeit zur Eigeninitiative in einem schnelllebigen Umfeld, Problemlösungsfähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten, grundlegende technische Kenntnisse, Fähigkeit zur Priorisierung und Bewusstsein für eigene Grenzen (und wann man Hilfe holen sollte).
Bildung: Bachelor-Abschluss (wirtschaftsbezogen oder Informatik)
Standort: Ansässig in Deutschland (vorzugsweise Bayern), mit Flexibilität und Reisebereitschaft.
Wir bieten Ihnen:
- Inspirierende Projekte in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice oder Remote-Arbeit.
Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Pentos AG
Kontaktperson:
Pentos AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Pentos zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Product Managers.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Produktmanagement und HR-Software. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Produkte von Pentos beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Pentos! Recherchiere ihre bestehenden Produkte und überlege dir, wie du deren Vision und Strategie weiterentwickeln würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement hervor. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Umgang mit cross-funktionalen Teams zeigen.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und technisches Wissen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Produktmanagement und deine Motivation, bei Pentos zu arbeiten, zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du glaubst, dass du einen wertvollen Beitrag zum Team leisten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentos AG vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von Pentos vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Vision und Roadmap des Produkts zu teilen und wie du diese in konkrete Anforderungen umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein grundlegendes technisches Verständnis erforderlich ist, solltest du dich auf Fragen zu Produktentwicklung und -zyklen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Produktmanager musst du effektiv mit verschiedenen Teams kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Kommunikation von Ideen und Anforderungen demonstrieren.
✨Kenntnis des HR-Bereichs
Ein tiefes Verständnis des HR-Bereichs kann ein großer Vorteil sein. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der HR-Technologie, insbesondere im Zusammenhang mit SAP SuccessFactors.
