Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu HR-Prozessen und implementiere SAP SuccessFactors.
- Unternehmen: Pentos AG, führende IT-Beratung im deutschsprachigen Raum seit 2007.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit der Gründung im Jahr 2000 ist die in München ansässige Pentos AG ein IT-Berater und Dienstleister für Kunden auf der ganzen Welt. Internationale Unternehmen und kleine bis mittelständische Unternehmen profitieren besonders von unserer Expertise im SuccessFactors/SAP-Umfeld, wo wir seit 2007 die führende Beratung im deutschsprachigen Raum sind. Wir unterstützen unsere Kunden in allen Projektphasen – von der Implementierung über das Design und die Bereitstellung bis hin zum täglichen Betrieb ihrer individuellen Lösungen für das Human Capital Management.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich HR-Prozesse sowie der technischen und funktionalen Implementierung von SAP SuccessFactors.
- Sie analysieren, beraten, gestalten und implementieren Anwendungen für definierte HR-Geschäftsprozesse.
- Sie führen festgelegte Aufgaben in einem Projekt eigenständig aus und übernehmen die Verantwortung für deren Durchführung. Bei Bedarf untersuchen Sie alternative Lösungen für ein definiertes Problem.
- Sie unterstützen die umfassende Integration von SAP SuccessFactors in eine bestehende Prozess- und Systemlandschaft für unsere Kunden.
- Sie sind verantwortlich für das Management eines definierten Teilprojekts und kümmern sich um projektbezogene Aufgaben (Terminplanung, Ressourcenplanung und Budgetierung für Ihr Teilprojekt).
- Sie entwickeln und optimieren Schnittstellen.
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Relevante SAP-Zertifizierung in HR/Cloud und/oder Schnittstellen wünschenswert.
- Typischerweise 2 oder mehr Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
- Kenntnisse in SaaS-Lösungen, Webtechnologien und Geschäftsintegrationslösungen.
- Starke Präsentations-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Reisebereitschaft, hohe Leistungsbereitschaft.
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Consultant SAP SuccessFactors "Employee Central" (m/f/d) [WoC2.0] 1 Arbeitgeber: Pentos
Pentos AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Pentos AG die Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich SAP SuccessFactors zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits, macht Pentos AG zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP SuccessFactors-Positionen vertraut und übe deine Antworten. Lass uns gemeinsam Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst ins Interview gehen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Erfahrungen und Projekten im Bereich HR und SAP. Lass uns deine Erfolge hervorheben, damit die Arbeitgeber sehen, wie motiviert du bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP SuccessFactors "Employee Central" (m/f/d) [WoC2.0] 1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentos vorbereitet
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von SAP SuccessFactors vertraut, insbesondere mit dem Employee Central Modul. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der HR-Prozessgestaltung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du SAP SuccessFactors implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über die Unternehmenskultur, die Teamstruktur und die spezifischen Herausforderungen, die Pentos AG in ihren Projekten sieht, vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
