Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP HCM-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Pentos-SHAPEiN Group ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf HR-Management.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wir feiern Vielfalt und schaffen eine inklusive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ABAP-Entwicklung für das HCM-Modul erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Are you ready to elevate your career as a SAP ABAP HCM Developer ?
At Pentos , we are seeking highly skilled SAP ABAP HCM Developers to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for developing, optimizing, and integrating SAP HCM solutions to meet our clients' needs. If you are passionate about SAP technology and delivering top-quality results, we want to hear from you!
Key responsibilities:
- Develop and maintain SAP ABAP programs for the HCM module.
- Implement improvements and optimize SAP processes.
- Analyze requirements and design technical solutions.
- Develop reports, interfaces, forms, and enhancements for the HCM module.
- Document developments and conduct technical testing.
- Collaborate with functional consultants and business teams to implement effective solutions.
Your Profile:
- Between 4 and 6 years of experience in ABAP development for the HCM module.
- Advanced English level.
- Experience with ALV reports, SmartForms, Enhancements, BAPIs, BiB, Infoporter, BADIs, and User Exits.
- Knowledge of integration with other systems using IDOCs and Web Services.
- Experience in debugging and optimizing ABAP code.
We offer:
- Experience a flexible work environment with remote work options.
- Join a dynamic, international team where collaboration drives innovation.
- Accelerate your career with continuous professional development , training opportunities, and language courses.
- Enjoy a competitive salary enhanced by an attractive bonus structure.
- Benefit from country-specific perks tailored to local legal requirements.
- Thrive in a stable, healthy work environment within a privately owned company where employee satisfaction is the key to customer happiness.
We, the Pentos-SHAPEiN Group , are an international group of companies with headquarters in Germany and subsidiaries in Switzerland, Spain, Denmark, the Netherlands, UK, USA and the Emirates. Founded in 2000, our mission is to provide our clients with excellence in technology-enabled HR and GRC management. Our multicultural team speaks over 25 languages and spans multiple countries, bringing together diverse perspectives and innovative solutions. As a leading provider of SAP consulting services, we pride ourselves on fostering a collaborative and inclusive work environment where every team member can thrive and grow.
At Pentos-SHAPEiN Group, we believe in empowering our team members and fostering a collaborative spirit. Our team is a blend of young talents and experienced consultants who constantly learn from each other. Together, we strive to deliver exceptional solutions to our clients. Join a company that values innovation, excellence, and the well-being of its employees and be part of a forward-thinking organization where your contributions make a real impact.
Ready to take your career to the next level? Let’s shape the future of SAP HCM together!
Pentos-SHAPEiN Group is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Technical Consultant Arbeitgeber: Pentos
Pentos-SHAPEiN Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit Remote-Optionen bietet. In einem dynamischen, internationalen Team fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir kontinuierliche berufliche Entwicklung und Schulungsmöglichkeiten anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Bonusstrukturen und länderspezifischen Vorteilen, die auf lokale rechtliche Anforderungen zugeschnitten sind, in einer stabilen und gesunden Arbeitsumgebung, die auf Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP ABAP HCM Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit ALV-Berichten, SmartForms und anderen spezifischen Technologien klar und präzise erklären kannst. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern und Geschäftsteams wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für SAP ABAP HCM und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von SAP-Prozessen beitragen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Betone technische Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf ABAP-Entwicklung, ALV-Berichte, SmartForms und andere relevante Technologien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenz zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pentos vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf ABAP-Entwicklung im HCM-Modul. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da ein fortgeschrittenes Englisch erforderlich ist, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du auch komplexe Themen einfach darstellen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern und anderen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.