Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere den Vertrieb im MedTech-Bereich für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes MedTech-Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitnesszuschuss, bezahlter Familienurlaub und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient*innen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im MedTech-Vertrieb und Freude am direkten Austausch mit Ärzt*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Penumbra stehen Innovation, Teamgeist und Eigeninitiative im Mittelpunkt – nicht als Schlagworte, sondern gelebte Kultur. Wir schaffen ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen, Ideen einzubringen und echten Impact zu erzielen. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unserer Talente und unserer gemeinsamen Leidenschaft, das Leben von Patientinnen nachhaltig zu verbessern. Wenn du nach einer Aufgabe suchst, bei der dein Beitrag zählt und Sinn stiftet, bist du bei uns richtig.
Als führendes MedTech-Unternehmen entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Behandlung von Schlaganfall, Lungenembolie, tiefer Venenthrombose und akuter Extremitätenischämie. Unser Hauptsitz befindet sich in Alameda, Kalifornien, und mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden weltweit erzielten wir 2024 einen Umsatz von rund 1,2 Milliarden US-Dollar.
Was wir bieten:
- Innovation – Acht Produkteinführungen im letzten Jahr zeigen, wie wir Grenzen verschieben und Fortschritt in die Praxis bringen
- Impact & tolle Atmosphäre – Ein dynamisches, inklusives Umfeld, in dem jede*r wachsen und wirklich etwas bewegen kann
- Ein inspirierendes Team – Zusammenarbeit mit einem offenen, unterstützenden Team, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert
- Fit bleiben – Jährlicher Fitnesszuschuss für einen aktiven Lebensstil
- Support & Wohlbefinden – Umfassendes Employee Assistance Program für Orientierung und Hilfe, wann immer sie gebraucht wird
- Family First – Zwei Wochen bezahlter Familienpflegeurlaub
- Extra Urlaub – Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Investitionenstärken – Teilnahme am Employee Stock Purchase Program mit 15% Cashback
- Unfallversicherung – Rundum-Schutz bei allen Geschäftsreisen
- Fahrkomfort – Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Ausbau und strategische Entwicklung des Vertriebsgebiets – von der Neukund*innengewinnung bis zur langfristigen Betreuung bestehender Accounts
- Beratung und aktive Unterstützung von interventionell arbeitenden Ärzt*innen direkt im klinischen Umfeld, inklusive Schulungen, Produktdemos und OP-Begleitung
- Identifikation von Potenzialen im Gebiet und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Innendienst und europäischen Kolleg*innen zur optimalen Abstimmung von Initiativen
- Feldinformationen aufnehmen, analysieren und in strategische Maßnahmen für das Gebiet übersetzen
Qualifikationen:
- 3–5 Jahre Erfahrung im MedTech-Vertrieb mit klarer Umsatzverantwortung und nachweisbaren Erfolgen in der Gebietsentwicklung
- Erfahrung im OP- oder Interventionsumfeld, idealerweise mit Background als Nurse, OP-Assistenz oder im chirurgischen Bereich
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kathetern, Ballons, Stents oder Coils sowie fundiertes Verständnis der Anatomie und interventioneller Techniken
- Freude an der Arbeit im Angio-Saal und im direkten Austausch mit Ärzt*innen
- Ausgewogene Kombination aus Verkaufsorientierung, technischem Know-how und Begeisterung für MedTech
- Proaktiv, anpassungsfähig, kommunikativ und teamorientiert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Territory Manager Neurovascular, Region Südwestdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in R[...] Arbeitgeber: Penumbra, Inc.
Penumbra, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung von Patientenergebnissen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen bietet. Die Position in Deutschland und Österreich ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf die Patientenversorgung zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das an der Spitze der MedTech-Branche steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Manager Neurovascular, Region Südwestdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in R[...] erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv im Gespräch!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze sie! Sprich direkt mit Vertretern von Penumbra oder anderen Unternehmen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und die Mission des Unternehmens.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im MedTech-Bereich und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf Englisch einzureichen, da wir auch internationale Kollegen haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager Neurovascular, Region Südwestdeutschland (m/f/d) - idealerweise wohnhaft in R[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und echte Leidenschaft für MedTech mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, von uns gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penumbra, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Penumbra. Sie legen großen Wert auf Innovation, Teamgeist und Eigeninitiative. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im MedTech-Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dein Wissen über interventionelle Techniken und Produkte wie Katheter oder Stents auffrischen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du direkt mit Ärzt*innen arbeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit medizinischem Fachpersonal kommuniziert hast.
✨Zeige deine Proaktivität
Penumbra sucht nach jemandem, der proaktiv und anpassungsfähig ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder Umsatzpotenziale zu identifizieren. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
