Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events, die medizinische Innovationen erlebbar machen.
- Unternehmen: Penumbra – ein führendes MedTech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitnesszuschuss, bezahlter Familienurlaub und umfassende Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Penumbra stehen Innovation, Teamgeist und Eigeninitiative im Mittelpunkt – nicht als Schlagworte, sondern gelebte Kultur. Wir schaffen ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen, Ideen einzubringen und echten Impact zu erzielen. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unserer Talente und unserer gemeinsamen Leidenschaft, das Leben von Patientinnen nachhaltig zu verbessern.
Als führendes MedTech-Unternehmen entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Behandlung von Schlaganfall, Lungenembolie, tiefer Venenthrombose und akuter Extremitätenischämie. Unser Hauptsitz befindet sich in Alameda, Kalifornien, und mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden weltweit erzielten wir 2024 einen Umsatz von rund 1,2 Milliarden US-Dollar.
Was wir bieten
- Innovation - Acht Produkteinführungen im letzten Jahr zeigen, wie wir Grenzen verschieben und Fortschritt in die Praxis bringen.
- Impact & tolle Atmosphäre - Ein dynamisches, inklusives Umfeld, in dem jede\* wachsen und wirklich etwas bewegen kann.
- Ein inspirierendes Team - Zusammenarbeit mit einem offenen, unterstützenden Team, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
- Fit bleiben - Jährlicher Fitnesszuschuss für einen aktiven Lebensstil.
- Support & Wohlbefinden - Umfassendes Employee Assistance Program für Orientierung und Hilfe, wann immer sie gebraucht wird.
- Family First - Zwei Wochen bezahlter Familienpflegeurlaub.
- Extra Urlaub - Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Unfallversicherung - Rundum-Schutz bei allen Geschäftsreisen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Wir suchen eine hands-on Events & Congress Representative mit Standort in Deutschland oder Österreich (Elternzeitvertretung für 2 Jahre mit Option auf Übernahme in eine unbefristete Position), die Organisationstalent mitbringt, gerne vernetzt arbeitet und Events mit Wirkung umsetzt. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie dabei, medizinische Innovationen erlebbar zu machen – von Event zu Event.
Zu Ihren Aufgaben zählen im Detail:
- Planung, Steuerung und Umsetzung regionaler Kongress-, Event- und Sponsoring-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz und Unterstützung der Unternehmensziele.
- Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Event- und Kongressplans inkl. Budgetverantwortung, Priorisierung und Performance-Tracking in Abstimmung mit der Marketingleitung.
- Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen sowie Entwicklung von Materialien und Tools in Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Sales- und Marketing-Teams.
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Kongressen und Fachveranstaltungen (inkl. Logistik, Speaker Management, Messeauftritte sowie Reise- und Hotelkoordination).
- Steuerung und Monitoring der Eventbudgets sowie frühzeitige Identifikation und Kommunikation von Risiken.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Sales, Technical Services, Legal, Compliance, Finance und Administration) zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingaktivitäten.
- Sicherstellung der Compliance-Vorgaben im Umgang mit Healthcare Professionals (HCPs) und Healthcare Organizations (HCOs).
- Analyse und Reporting der Event- und Marketingaktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Wirksamkeit.
Was wir suchen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Events, idealerweise im Healthcare-, MedTech- oder regulierten Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Projektmanagement komplexer, paralleler Projekte und Deadlines.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit in dynamischen Arbeitsumgebungen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills im Umgang mit internen und externen Partnern sowie Führungskräften.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word); Erfahrung mit Cvent von Vorteil.
Da im Recruiting-Prozess auch englischsprachige Kolleg:innen eingebunden sind, bitten wir Sie, Ihren Lebenslauf in englischer Sprache einzureichen.
Skills & Cultural Fit
Bei Penumbra stehen Ihre Fähigkeiten und Ihre Qualifikation im Mittelpunkt. Wir freuen uns über Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Wenn Sie fachlich überzeugen und unsere kollaborative Unternehmenskultur teilen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Penumbra ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit aktiv fördert.
Events & Congress Representative (m/f/d) - Deutschland oder Österreich - (2 Jahre Maternity Cover) Arbeitgeber: Penumbra, Inc.
Penumbra, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung von Patientenergebnissen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen bietet. Die Position in Deutschland und Österreich ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf die Patientenversorgung zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das an der Spitze der MedTech-Branche steht.
