Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und kümmere dich um unsere Patient:innen mit Herz und Professionalität.
- Unternehmen: Penzberger Pflegedienst GmbH – ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Weihnachtsgeld, Tankgutschein, kostenlose Getränke und Teamevents.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, Mitarbeiterwohnungen und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Penzberger Pflegedienst GmbH! Seit August 2023 sind wir als ambulanter Pflegedienst in Penzberg und Umgebung aktiv und kümmern uns mit viel Herzblut um unsere 130 Patient:innen. Unser Team besteht aus 14 engagierten Mitarbeiter:innen, die sich gegenseitig unterstützen und eine familiäre Arbeitsatmosphäre schaffen, in der man sich einfach wohlfühlt.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Berufserfahrung
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, selbstständige und organisierte Arbeitsweise, kooperative Teamarbeit
- Führerschein der Klasse B
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen
Das bieten wir:
- Gesellige Momente bei unserer Weihnachtsfeier und der sommerlichen Grillparty
- Großzügiges Weihnachtsgeld
- Monatliche Teambesprechungen mit Pizza
- 50 € Tankgutschein pro Monat
- Hochwertige Arbeitsschuhe nach einem Jahr im Betrieb
- Parkplätze oder nahegelegene Bushaltestelle
- Zentrale Lage in der Stadt
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenlose Getränke und Süßigkeiten
Deine Aufgaben:
- Arbeit im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Administrative Tätigkeiten, wie Dokumentation des Pflegeprozesses und Bestellwesen
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Penzberger Pflegedienst GmbH
Die Penzberger Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem großzügigen Weihnachtsgeld, monatlichen Teambesprechungen mit leckerem Essen und einem Tankgutschein von 50 € pro Monat, bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer zentralen Lage. Hier kannst Du in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Wert auf die individuelle Betreuung der Patient:innen legt und gleichzeitig Deine Mobilität und Lebensqualität verbessert.
Kontaktdaten:
Penzberger Pflegedienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Penzberger Pflegedienst anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über den Penzberger Pflegedienst geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Penzberger Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über die tollen Benefits informieren, die wir bieten, wie z.B. die Weihnachtsfeier oder den Tankgutschein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penzberger Pflegedienst GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Penzberger Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Penzberger Pflegedienst GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Sensibilität im Umgang mit Patient:innen
Da der persönliche Bezug zu den Patient:innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingegangen bist. Teile eine Geschichte, die deine Empathie und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit ihnen zeigt.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den monatlichen Teambesprechungen oder den sozialen Aktivitäten, die das Team zusammenschweißen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und dich in die Gemeinschaft integrieren möchtest.
