Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das operative Personalwesen und manage den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Etabliertes Architektur- und Generalplanungsunternehmen in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze die Entwicklung von Talenten.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in Lohnadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Penzel Valier AG, ein etabliertes Architektur- und Generalplanungsunternehmen in Zürich, sucht eine erfahrene HR-Fachperson. Sie übernehmen das operative Personalwesen über den gesamten Employee Lifecycle und arbeiten eng mit der HR-Leitung zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige HR-Prozesse, Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalakten, Lohnadministration und die Koordination von Rekrutierung sowie Onboarding.
HR-Allrounder: Lifecycle, Payroll & Reports Arbeitgeber: Penzel Valier AG
Penzel Valier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Anstellungsbedingungen in zentraler Lage.
