Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Begeisterung für betriebliche Vorsorge, Pipeline-Management und enge Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team.
- Unternehmen: Innovatives Start-up mit dynamischer Atmosphäre und einer Vision für die Zukunft der betrieblichen Vorsorge.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Bewerbungen aus allen Hintergründen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Kampf gegen Altersarmut macht.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Mission
Werde Teil des Teams, das die Zukunft der betrieblichen Vorsorge neu definiert! Hilf Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter optimal abzusichern, indem du an der Entwicklung und dem Betrieb ihres Betriebssystems für betriebliche Vorsorge mitwirkst. Gemeinsam schaffen wir eine gerechtere Gesellschaft und setzen ein Zeichen im Kampf gegen Altersarmut. Zusammen mit den Gründern bringst du den Vertrieb auf das nächste Level und machst die betriebliche Vorsorge zu einem echten Game-Changer. Wenn du voller Engagement und Ehrgeiz steckst, dann komm zu uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte bei Penzilla!
Deine Aufgaben
- Kundenakquise und Begeisterung: Du brennst für das Thema betriebliche Vorsorge und steckst potenzielle Kunden mit deiner Leidenschaft an.
- Neukundengewinnung: Mit Überzeugungskraft und Engagement gewinnst du neue Kunden – ob in virtuellen Meetings, Demos, per E-Mail, Telefon oder auf Messen.
- Pipeline-Management: Du managst unsere B2B-Pipeline von vorqualifizierten Leads und erzielst durchgängige Ergebnisse: hoher ROI für unsere Kunden und zusätzliche Einnahmen durch Neukunden.
- Produkt-Know-how: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser sich ständig weiterentwickelndes Produkt und nutzt dieses Wissen, um potenzielle Kunden für uns zu gewinnen.
- Datenpflege: Du hältst unser CRM-System stets aktuell und pflegst alle relevanten Informationen sorgfältig ein.
- Kollaboration und Übergabe: Du arbeitest eng mit dem Customer Success-Team zusammen, um eine reibungslose Einbindung der von dir gewonnenen Kunden zu gewährleisten.
- Produktentwicklung: Deine Erkenntnisse und dein wertvolles Feedback ans Produktteam helfen uns, die Software kontinuierlich zu verbessern und die richtigen Projekte zu priorisieren.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss.
- Vertriebsexpertise: Du hast Erfahrung im Management und Abschluss komplexer Verkaufszyklen mit einem technischen Produkt.
- Erfolgsbilanz: Du hast nachweislich Verkaufsquoten erreicht oder übertroffen, indem du erfolgreich Netto-Neuverträge abgeschlossen hast.
- Kommunikationsstärke: Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet.
- Technisches Know-how: Du bist mit HubSpot vertraut und kannst es effektiv einsetzen.
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hervorragende Arbeitsmoral und das Selbstvertrauen aus, eigenständig zu arbeiten und mehrere Verkaufschancen gleichzeitig zu managen.
- Lernbereitschaft: Du hast einen starken Wunsch, zu lernen und bist hochmotiviert, sowohl individuell als auch in einem dynamischen, schnell wachsenden Startup erfolgreich zu sein.
Warum uns?
- Start-up-Atmosphäre: Erlebe die Dynamik eines innovativen Unternehmens, in dem erfahrene Experten, Young Professionals und Gründer gemeinsam an einer Vision arbeiten und Erfolge teilen.
- Sicherheit und Urlaub: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr – damit du Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen kannst.
- Flexibilität: Arbeite in einem Office-first-Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bei Bedarf auch von zu Hause aus produktiv und fokussiert zu arbeiten.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Freue dich auf ein MacBook, ein inspirierendes Büro in München, Snacks und kostenlose Getränke – damit du dich rundum wohlfühlst.
- Vielfalt und Inklusion: Wir fördern eine integrative Unternehmenskultur und heißen Bewerbungen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung.
Senior Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Penzilla GmbH
Penzilla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die betriebliche Vorsorge einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir moderne Arbeitsbedingungen in einem inspirierenden Büro in München. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass du Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam an einer gerechteren Gesellschaft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du mit deiner Leidenschaft für betriebliche Vorsorge potenzielle Kunden begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Penzilla, um Insider-Informationen zu bekommen und deinen Ansatz zu verfeinern. Das zeigt auch dein Engagement für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der betrieblichen Vorsorge gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für betriebliche Vorsorge sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penzilla GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Penzilla vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die betriebliche Vorsorge neu zu definieren. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision dahinter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Verkaufszyklen abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsexpertise überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für betriebliche Vorsorge und den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du potenzielle Kunden mit deiner Leidenschaft anstecken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Customer Success-Team arbeitet, um neue Kunden zu integrieren.
