Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Expertise in die digitale bAV-Infrastruktur ein und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Penzilla, ein Vorreiter in der digitalen Altersversorgung in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ESOP, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Einfluss auf Produktentwicklung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der bAV und arbeite direkt mit dem CEO und dem Gründungsteam.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik und Erfahrung in der versicherungsmathematischen Bewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 110000 € pro Jahr.
Deine Mission
Bei Penzilla bauen wir die digitale Infrastruktur für betriebliche Altersversorgung in Deutschland. Wir betreiben keinen Auskunfts-Service, und erst recht kein Gutachten-Fließband – wir bauen ein Produkt, das bAV für Arbeitgeber, Versicherer und Versorgungsträger skalierbar macht. Dafür suchen wir einen Senior Aktuar, der mehr will als Bilanzbewertung. Du bist der fachliche Anker, der dafür sorgt, dass unsere Berechnungen stimmen, unsere Daten sauber sind und komplexe bAV-Themen so aufbereitet werden, dass Product, Engineering und Customer-Teams damit arbeiten können – ohne jedes Mal nachzufragen. Was Du dabei lernst, fließt zurück ins Produkt. Du arbeitest eng mit Product, Engineering und dem Aktuar-Team zusammen.
Deine Aufgaben
- Fachliche Tiefe ins Team bringen. Du konzipierst und dokumentierst Dein Wissen zu Direktzusagen, Versorgungsordnungen und Berechnungslogik so, dass Product und Engineering ohne Sparring damit arbeiten können.
- Qualitätssicherung vor Go‑live. Du prüfst fachlich relevante Features bevor sie live gehen – und entwickelst ein wiederverwendbares Prüfformat, das skaliert.
- Datenqualität sichern und sichtbar machen. Du etablierst strukturierte Datenchecks, erkennst Lücken und Inkonsistenzen proaktiv und machst den Status der Datenbasis für das Team transparent.
- Tools selbst bauen. Wenn Du ein Datenproblem erkennst, wartest Du nicht. Du entwickelst Skripte, Prüfungen oder Prozesse, die das Problem automatisiert lösen – wiederverwendbar, nicht als Einmal‑Fix.
- Versicherungsmathematische Gutachten und Berechnungen erstellen. Bilanzgutachten nach HGB, EStG, IFRS (US GAAP von Vorteil), Prognoseberechnungen zur Entwicklung von Verpflichtungen und Cashflows, Berechnungen zu unverfallbaren Anwartschaften, Versorgungsausgleich, Abfindungs- und Barwertberechnungen sowie vergleichbare bAV‑typische Bewertungen – eigenverantwortlich für interne und externe Anwendungsfälle.
- Komplexe Kundenfälle fachlich verantworten. Versorgungsordnungen interpretieren, Berechnungsregeln ableiten, verwertbare Analysen liefern.
- KI in Deine Arbeit integrieren. Du testest neue Tools aktiv und überführst die besten Erkenntnisse in Produkt‑Initiativen oder skalierbare Prozesse.
Das bringst du mit
Must‑Have
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Mathematik oder vergleichbar
- DAV‑Aktuar oder IVS‑Sachverständiger (oder kurz vor Abschluss)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der versicherungsmathematischen Bewertung von Pensionsverpflichtungen (HGB, EStG; IFRS von Vorteil)
- Vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der bAV (Arbeits‑, Steuer‑, Sozialversicherungsrecht) – soweit Du sie für Deine Berechnungen und Beratungen brauchst
- Praktische Erfahrung mit Daten – Du arbeitest sicher mit großen Datenmengen und den notwendigen Tools (z. B. Excel, SQL)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – Du wartest nicht auf Briefings, Du erkennst und handelst
Nice‑to‑Have
- Erfahrung in einem Produkt- oder SaaS‑Umfeld
- Aktive Nutzung von KI‑Tools (Claude, ChatGPT, Copilot, o.ä.) in Deiner Arbeit
- Erfahrung mit Aktuarsoftware (PLA.NET, o.ä.)
- Englisch für interne Doku und gelegentliche internationale Stakeholder
Warum uns?
- Fixgehalt 95.000 – 110.000 € p.a.
- ESOP — echte Beteiligung am Unternehmenswachstum möglich
- DAV/IVS‑Weiterbildung wird vollständig vom Unternehmen gefördert
- Direkter Draht zum CEO und Founding Team — kurze Wege, hoher Impact
- Echte Produktnähe — Deine Erkenntnisse landen nicht im Gutachten‑Archiv, sondern im Produkt
- Tech‑Stack und KI‑Tools auf aktuellem Stand — wir nutzen, was funktioniert
- 30 Tage Urlaub
- Office first — wir arbeiten gerne vor Ort in München, Home‑Office für fokussierte Tage möglich. Keine Remote‑Stelle.
Senior Aktuar bAV (m/w/d) Arbeitgeber: Penzilla GmbH
Penzilla ist ein innovatives Start-up in München, das sich auf die betriebliche Vorsorge spezialisiert hat und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Als Werkstudent im Marketing hast du die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem engagierten Team einzubringen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Aktuar bAV (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Penzilla GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Aktuar bAV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Penzilla GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Penzilla GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Penzilla GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penzilla GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Penzilla GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Penzilla GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Penzilla GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Penzilla GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
