Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Expertise in die digitale bAV-Infrastruktur ein und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Penzilla, ein Vorreiter in der digitalen Altersversorgung in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ESOP, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Einfluss auf Produktentwicklung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der bAV und arbeite direkt mit dem CEO und dem Gründungsteam.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik und Erfahrung in der versicherungsmathematischen Bewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 110000 € pro Jahr.
Deine Mission
Bei Penzilla bauen wir die digitale Infrastruktur für betriebliche Altersversorgung in Deutschland. Wir betreiben keinen Auskunfts-Service, und erst recht kein Gutachten-Fließband – wir bauen ein Produkt, das bAV für Arbeitgeber, Versicherer und Versorgungsträger skalierbar macht. Dafür suchen wir einen Senior Aktuar, der mehr will als Bilanzbewertung. Du bist der fachliche Anker, der dafür sorgt, dass unsere Berechnungen stimmen, unsere Daten sauber sind und komplexe bAV-Themen so aufbereitet werden, dass Product, Engineering und Customer-Teams damit arbeiten können – ohne jedes Mal nachzufragen. Was Du dabei lernst, fließt zurück ins Produkt. Du arbeitest eng mit Product, Engineering und dem Aktuar-Team zusammen.
Deine Aufgaben
- Fachliche Tiefe ins Team bringen. Du konzipierst und dokumentierst Dein Wissen zu Direktzusagen, Versorgungsordnungen und Berechnungslogik so, dass Product und Engineering ohne Sparring damit arbeiten können.
- Qualitätssicherung vor Go‑live. Du prüfst fachlich relevante Features bevor sie live gehen – und entwickelst ein wiederverwendbares Prüfformat, das skaliert.
- Datenqualität sichern und sichtbar machen. Du etablierst strukturierte Datenchecks, erkennst Lücken und Inkonsistenzen proaktiv und machst den Status der Datenbasis für das Team transparent.
- Tools selbst bauen. Wenn Du ein Datenproblem erkennst, wartest Du nicht. Du entwickelst Skripte, Prüfungen oder Prozesse, die das Problem automatisiert lösen – wiederverwendbar, nicht als Einmal‑Fix.
- Versicherungsmathematische Gutachten und Berechnungen erstellen. Bilanzgutachten nach HGB, EStG, IFRS (US GAAP von Vorteil), Prognoseberechnungen zur Entwicklung von Verpflichtungen und Cashflows, Berechnungen zu unverfallbaren Anwartschaften, Versorgungsausgleich, Abfindungs- und Barwertberechnungen sowie vergleichbare bAV‑typische Bewertungen – eigenverantwortlich für interne und externe Anwendungsfälle.
- Komplexe Kundenfälle fachlich verantworten. Versorgungsordnungen interpretieren, Berechnungsregeln ableiten, verwertbare Analysen liefern.
- KI in Deine Arbeit integrieren. Du testest neue Tools aktiv und überführst die besten Erkenntnisse in Produkt‑Initiativen oder skalierbare Prozesse.
Das bringst du mit
Must‑Have
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Mathematik oder vergleichbar
- DAV‑Aktuar oder IVS‑Sachverständiger (oder kurz vor Abschluss)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der versicherungsmathematischen Bewertung von Pensionsverpflichtungen (HGB, EStG; IFRS von Vorteil)
- Vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der bAV (Arbeits‑, Steuer‑, Sozialversicherungsrecht) – soweit Du sie für Deine Berechnungen und Beratungen brauchst
- Praktische Erfahrung mit Daten – Du arbeitest sicher mit großen Datenmengen und den notwendigen Tools (z. B. Excel, SQL)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – Du wartest nicht auf Briefings, Du erkennst und handelst
Nice‑to‑Have
- Erfahrung in einem Produkt- oder SaaS‑Umfeld
- Aktive Nutzung von KI‑Tools (Claude, ChatGPT, Copilot, o.ä.) in Deiner Arbeit
- Erfahrung mit Aktuarsoftware (PLA.NET, o.ä.)
- Englisch für interne Doku und gelegentliche internationale Stakeholder
Warum uns?
- Fixgehalt 95.000 – 110.000 € p.a.
- ESOP — echte Beteiligung am Unternehmenswachstum möglich
- DAV/IVS‑Weiterbildung wird vollständig vom Unternehmen gefördert
- Direkter Draht zum CEO und Founding Team — kurze Wege, hoher Impact
- Echte Produktnähe — Deine Erkenntnisse landen nicht im Gutachten‑Archiv, sondern im Produkt
- Tech‑Stack und KI‑Tools auf aktuellem Stand — wir nutzen, was funktioniert
- 30 Tage Urlaub
- Office first — wir arbeiten gerne vor Ort in München, Home‑Office für fokussierte Tage möglich. Keine Remote‑Stelle.
Senior Aktuar bAV (m/w/d) Arbeitgeber: Penzilla GmbH
Penzilla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem klaren Fokus auf die digitale Transformation der betrieblichen Altersversorgung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Produktentwicklung teilzunehmen und ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer transparenten Unternehmenskultur und der Möglichkeit, direkt mit dem Führungsteam zusammenzuarbeiten, was zu einer hohen beruflichen Zufriedenheit und persönlichem Wachstum führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Aktuar bAV (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die bAV! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an dem interessiert bist, was wir tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Rolle oder zum Team mitzubringen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Aktuar bAV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Aktuar interessierst und was dich an der bAV begeistert.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du komplexe bAV-Themen angepackt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die relevanten Informationen zu finden. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in der Datenqualität und -analyse hervorzuheben!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du keine wichtigen Schritte verpasst. Lass uns gemeinsam die digitale Infrastruktur für die bAV gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penzilla GmbH vorbereitet
✨Verstehe die bAV-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Lies aktuelle Artikel und Berichte, um die Trends und Herausforderungen in der Branche zu verstehen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe bAV-Themen erfolgreich bearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da der Job viel mit Daten zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie Excel oder SQL hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Datenqualität sicherstellst und welche Methoden du zur Analyse von großen Datenmengen verwendest.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere im Interview, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch selbstständig Probleme erkennst und Lösungen entwickelst. Teile Beispiele, wo du Skripte oder Prozesse erstellt hast, um Herausforderungen zu meistern und die Effizienz zu steigern.