Senior Account Executive (m/w/d)
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München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das die betriebliche Vorsorge revolutioniert und Unternehmen unterstützt.
  • Arbeitgeber: Penzilla, ein innovatives HR Tech Start-up aus München mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und modernes Equipment.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine gerechtere Gesellschaft und kämpfe gegen Altersarmut mit deinem Engagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre B2B SaaS-Verkaufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Start-up-Atmosphäre mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Mission

Werde Teil des Teams, das die Zukunft der betrieblichen Vorsorge neu definiert! Hilf Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter optimal abzusichern, indem du an der Entwicklung und dem Betrieb ihres Betriebssystems für betriebliche Vorsorge mitwirkst. Gemeinsam schaffen wir eine gerechtere Gesellschaft und setzen ein Zeichen im Kampf gegen Altersarmut. Zusammen mit den Gründern bringst du den Vertrieb auf das nächste Level und machst die betriebliche Vorsorge zu einem echten Game-Changer. Wenn du voller Engagement und Ehrgeiz steckst, dann komm zu uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte bei Penzilla!

Deine Aufgaben

  • Kundenakquise und Begeisterung: Du brennst für das Thema betriebliche Vorsorge und steckst potenzielle Kunden mit deiner Leidenschaft an.
  • Neukundengewinnung: Mit Überzeugungskraft und Engagement gewinnst du neue Kunden – ob in virtuellen Meetings, Demos, per E-Mail, Telefon oder auf Messen.
  • Pipeline-Management: Du managst unsere B2B-Pipeline von vorqualifizierten Leads und erzielst durchgängige Ergebnisse: hoher ROI für unsere Kunden und zusätzliche Einnahmen durch Neukunden.
  • Produkt-Know-how: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser sich ständig weiterentwickelndes Produkt und nutzt dieses Wissen, um potenzielle Kunden für uns zu gewinnen.
  • Datenpflege: Du hältst unser CRM-System stets aktuell und pflegst alle relevanten Informationen sorgfältig ein.
  • Kollaboration und Übergabe: Du arbeitest eng mit dem Customer Success-Team zusammen, um eine reibungslose Einbindung der von dir gewonnenen Kunden zu gewährleisten.
  • Produktentwicklung: Deine Erkenntnisse und dein wertvolles Feedback ans Produktteam helfen uns, die Software kontinuierlich zu verbessern und die richtigen Projekte zu priorisieren.

Das bringst du mit

  • Ausbildung: Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss.
  • Vertriebsexpertise: Du hast Erfahrung im Management und Abschluss komplexer Verkaufszyklen mit einem technischen Produkt.
  • Erfolgsbilanz: Du hast nachweislich Verkaufsquoten erreicht oder übertroffen, indem du erfolgreich Netto-Neuverträge abgeschlossen hast.
  • Kommunikationsstärke: Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet.
  • Technisches Know-how: Du bist mit HubSpot vertraut und kannst es effektiv einsetzen.
  • Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hervorragende Arbeitsmoral und das Selbstvertrauen aus, eigenständig zu arbeiten und mehrere Verkaufschancen gleichzeitig zu managen.
  • Lernbereitschaft: Du hast einen starken Wunsch, zu lernen und bist hochmotiviert, sowohl individuell als auch in einem dynamischen, schnell wachsenden Startup erfolgreich zu sein.

Über uns

Penzilla ist ein innovatives HR Tech Start-up aus München, das die führende europäische Software-as-a-Service-Lösung für betriebliche Altersvorsorge entwickelt. Unsere Mission ist es, bAV so einfach wie möglich zu machen und Arbeitgeber dabei zu unterstützen, soziale Verantwortung zu übernehmen. Wir helfen Unternehmen wie ProSiebenSat.1 Media, Lacoste oder notebooksbilliger.de mit Partnern wie DATEV oder Personio dabei, ihre Mitarbeiter fair abzusichern und leisten so einen Beitrag gegen Altersarmut und für eine gerechtere Gesellschaft. Corporate Social Responsibility bedeutet für uns, dass jedes Unternehmen aktiv zur sozialen Nachhaltigkeit beiträgt. Mit unseren SaaS-Produkten ermöglichen wir Arbeitgebern, ihre Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern auch über die Arbeitszeit hinaus wahrzunehmen – für eine bessere Zukunft und Generationengerechtigkeit.

Warum uns?

  • Start-up-Atmosphäre: Erlebe die Dynamik eines innovativen Unternehmens, in dem erfahrene Experten, Young Professionals und Gründer gemeinsam an einer Vision arbeiten und Erfolge teilen.
  • Sicherheit und Urlaub: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr – damit du Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen kannst.
  • Flexibilität: Arbeite in einem Office-first-Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bei Bedarf auch von zu Hause aus produktiv und fokussiert zu arbeiten.
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Freue dich auf ein MacBook, ein inspirierendes Büro in München, Snacks und kostenlose Getränke – damit du dich rundum wohlfühlst.
  • Vielfalt und Inklusion: Wir fördern eine integrative Unternehmenskultur und heißen Bewerbungen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung.

Senior Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Penzilla

Penzilla ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld in München zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für soziale Verantwortung und die Bekämpfung von Altersarmut einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir die Chance, in einem innovativen Team zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die integrative Unternehmenskultur machen Penzilla zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente, die einen echten Unterschied machen möchten.
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Kontaktperson:

Penzilla HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du mit deinem Engagement und deiner Leidenschaft für betriebliche Vorsorge einen Unterschied machen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, deine Ideen und Visionen für die Zukunft der betrieblichen Vorsorge zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an Penzilla und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (m/w/d)

Kundenakquise
Neukundengewinnung
Pipeline-Management
Produkt-Know-how
Datenpflege
Kollaboration
Vertriebsexpertise
Erfolgsbilanz
Kommunikationsstärke
Technisches Know-how
HubSpot
Arbeitsmoral
Lernbereitschaft
Selbstvertrauen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für betriebliche Vorsorge sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!

Mach deine Erfolge sichtbar!: Hebe deine bisherigen Verkaufsquoten und Erfolge hervor. Wir wollen sehen, was du erreicht hast und wie du potenzielle Kunden begeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!

Kenne unser Produkt!: Informiere dich über unsere Software und die Herausforderungen, die wir angehen. Zeig uns, dass du ein tiefes Verständnis für unser Produkt hast und wie du es nutzen kannst, um Kunden zu gewinnen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der betrieblichen Vorsorge gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penzilla vorbereitest

Verstehe die Mission von Penzilla

Mach dich mit der Mission und den Werten von Penzilla vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie wichtig die betriebliche Vorsorge für eine gerechtere Gesellschaft ist. Das wird deine Leidenschaft und dein Engagement unterstreichen.

Bereite dich auf Verkaufsfragen vor

Da du als Senior Account Executive tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Verkaufsprozess und deinen bisherigen Erfolgen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Zeige dein technisches Know-how

Stelle sicher, dass du mit HubSpot und anderen relevanten Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren und die Pipeline zu managen.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dazu beitragen kannst, die Integration neuer Kunden zu verbessern. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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Penzilla
Standort: München
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