Auf einen Blick
- Aufgaben: Stapler fahren und innerbetrieblichen Transport sicherstellen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen mit über 65.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Gründliche Einarbeitung, langfristige Perspektive und sehr gute Bezahlung.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Unterstützung durch freundliche Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
INHABERGEFÜHRT, REGIONAL und ERFAHREN - dafür steht people at work. Seit über 25 Jahren stehen bei people at work Menschen im Mittelpunkt. Für jeden Einzelnen davon setzen wir uns mit all unseren Kräften und mit allen uns zur Verfügung stehenden Mitteln ein. Deine persönlichen Ziele sind unsere Ziele, und gegenseitige Wertschätzung sowie ein faires Miteinander sind die Grundlage unseres Handelns.
Unser Kunde ist mit Standorten in über 30 Ländern und mehr als 65.000 Mitarbeitenden der weltweit führende Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen.
Deine Aufgaben:
- Stapler fahren
- Sicherstellung des innerbetrieblichen Transports
- LKW´s be- und entladen
Dein Profil:
- Gerne erste Berufserfahrungen
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Schichtbereitschaft (Früh/Spät/Nacht)
- Gute Grundkenntnisse der deutschen Sprache
- Staplerschein
Und das bietet Dir unser Kunde:
- Gründliche Einarbeitung und dauerhafte Unterstützung durch motivierte freundliche Kollegen und Kolleginnen
- Einen langfristigen Einsatz im Unternehmen mit der Absicht einer Festanstellung durch unseren Kunden - keine ständig wechselnden Einsätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Sehr gute Bezahlung nach GVP/DGB Branchentarifzuschläge
Auch wenn dich diese Position nicht 100% anspricht, so kannst du mir dennoch deinen Lebenslauf zusenden, da wir mehrere Positionen offen haben und vielleicht eine passende Stelle für dich finden.
Staplerfahrer w/m/d Arbeitgeber: people at work Personalleasing+Vermittlungsge s.mbH
Als Staplerfahrer w/m/d bei people at work profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unser Kunde bietet dir nicht nur eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team, sondern auch eine sehr gute Bezahlung sowie die Möglichkeit einer Festanstellung. Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln macht den Standort besonders attraktiv für alle Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
people at work Personalleasing+Vermittlungsge s.mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer w/m/d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie people at work Personalleasing+Vermittlungsge s.mbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei people at work Personalleasing+Vermittlungsge s.mbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei people at work Personalleasing+Vermittlungsge s.mbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei people at work Personalleasing+Vermittlungsge s.mbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei people at work Personalleasing+Vermittlungsge s.mbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei people at work Personalleasing+Vermittlungsge s.mbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei people at work Personalleasing+Vermittlungsge s.mbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei people at work Personalleasing+Vermittlungsge s.mbH beitragen kannst.
