Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und forme die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens mit.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Familienunternehmen im Bereich nachhaltiger Lebensmittel.
- Vorteile: Familiäre Kultur, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Ein Team, das zusammenhält und echte Wertschätzung bietet.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmenszukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in leitender Finanzfunktion und hohe Belastbarkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Finanzen steuern. Zukunft der Unternehmung werthaltig mitprägen. Für ein etabliertes Schweizer Familienunternehmen mit mehreren Gesellschaften im Bereich nachhaltiger Lebensmittel suche ich im Mandatsauftrag eine erfahrene, lösungsorientierte und bodenständige Persönlichkeit, die als künftiges Mitglied der Geschäftsleitung die finanzielle Steuerung sowie die strategische HR-Organisation verantwortet. Bei meinem Kunden duzen sich alle Mitarbeitenden, flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sind hier selbstverständlich.
DEIN WIRKUNGSKREIS – FINANZEN
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der drei Gruppengesellschaften
- Führung der Bereiche FIBU, Controlling, Payroll
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams
- Erstellung von Budget, Forecasts, Reportings und Jahresabschlüssen für Geschäftsleitung & Verwaltungsrat
- Planung und Steuerung der Liquidität inkl. Währungseinkauf
- Planung und Organisation der jährlichen Aktionärsversammlung
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten (Investitionen, Preisstrategien, Prozessoptimierung)
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse
DEIN WIRKUNGSKREIS IM STRATEGISCHEN HR
- Umsetzung der HR-Strategie
- Führung eines 2er Teams von HR-Spezialisten, welche das gesamte operative Geschäft eigenständig und kompetent steuern.
- Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
- Verantwortung für HR-Projekte in den Bereichen Prozessmanagement, Digitalisierung und HR-Controlling
UNSER WUNSCHPROFIL
- Höhere Fachausbildung im Finanzbereich oder betriebswirtschaftlicher Abschluss
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im KMU-Umfeld (Produktion, Lebensmittel, Landwirtschaft, Industrie oder Logistikbranche von Vorteil)
- Kompetenz als Change Manager und Sparringpartner für Führungskräfte
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, FIBU- und Lohnsoftware
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Belastbarkeit und eine nachhaltige Grundhaltung mit hoher Integrität
- Wohnort: Idealerweise Grossraum Zürcher Oberland – Region Obersee
WAS DU ERWARTEN KANNST
- Ein Umfeld, das Sinn stiftet und unternehmerische Verantwortung ermöglicht
- Familiäre, bodenständige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein Umfeld, das Bio lebt und Mensch und Natur verbindet
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Gruppe
- Ein Team, das zusammenhält und Verantwortung übernimmt
- Viel Gestaltungsspielraum sowie echte und ehrliche Wertschätzung
Leiter:in Finanzen (100%) Arbeitgeber: People Concept Herzog HR Executive Solutions
Unser etabliertes Schweizer Familienunternehmen im Bereich nachhaltiger Lebensmittel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer familiären und bodenständigen Unternehmenskultur zu arbeiten, die von flachen Hierarchien und ehrlicher Kommunikation geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, als Leiter:in Finanzen nicht nur die finanzielle Steuerung zu verantworten, sondern auch aktiv an der Zukunftsgestaltung des Unternehmens mitzuwirken, während Sie in einem Team arbeiten, das Zusammenhalt und Verantwortung großschreibt.
Kontaktdaten:
People Concept Herzog HR Executive Solutions Recruiting-Team
