Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und forme die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens mit.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Familienunternehmen im Bereich nachhaltiger Lebensmittel.
- Vorteile: Familiäre Kultur, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Ein Team, das zusammenhält und Verantwortung übernimmt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die finanzielle Steuerung und die HR-Strategie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Finanzfunktion und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Finanzen steuern. Zukunft der Unternehmung mitprägen. Nachhaltigkeit leben. Für ein etabliertes Schweizer Familienunternehmen mit mehreren Gesellschaften im Bereich nachhaltiger Lebensmittel suche ich eine erfahrene, lösungsorientierte und bodenständige Persönlichkeit, die als künftiges Mitglied der Geschäftsleitung die finanzielle Steuerung übernimmt. Zudem obliegt ihr auch die strategische HR-Organisation.
Bei meinem Kunden duzen sich alle Mitarbeitenden, flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sind hier selbstverständlich.
Aufgaben und Anforderungen:
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der drei Gruppengesellschaften
- Führung der Bereiche FIBU, Controlling, Payroll
- Fachliche und personelle Führung eines vierköpfigen Teams
- Erstellung von Budget, Forecasts, Reportings und Jahresabschlüssen für Geschäftsleitung & Verwaltungsrat
- Planung und Steuerung der Liquidität inkl. Währungseinkauf
- Planung und Organisation der jährlichen Aktionärsversammlung
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten (Investitionen, Preisstrategien, Prozessoptimierung)
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse
- Umsetzung der HR-Strategie
- Fachliche und personelle Führung des kleinen HR-Teams
- Verantwortung für HR-Projekte in den Bereichen Prozessmanagement, Digitalisierung und HR-Controlling
Qualifikationen:
- Höhere Fachausbildung im Finanzbereich oder betriebswirtschaftlicher Abschluss
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im KMU-Umfeld (Produktion, Lebensmittel, Landwirtschaft, Industrie oder Logistikbranche)
- Kompetenz als Change Manager und Sparringpartner für Führungskräfte
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, FIBU- und Lohnsoftware
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln – du bist Finanzoptimierer:in, kein/e reiner Controller:in
- Hohe Belastbarkeit und eine nachhaltige Grundhaltung mit hoher Integrität
Wohnort: Idealerweise Grossraum Zürcher Oberland – Region Obersee. Ein Umfeld, das Sinn stiftet und unternehmerische Verantwortung ermöglicht. Familiäre, bodenständige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Ein Umfeld, das Bio lebt und Mensch und Natur verbindet. Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Gruppe. Ein Team, das zusammenhält und Verantwortung übernimmt. Viel Gestaltungsspielraum sowie echte und ehrliche Wertschätzung.
Erkennst du dich in dieser Aufgabe wieder? Könnte dies dein nächster Karriereschritt sein? Dann zögere nicht und schicke eine aussagekräftige Bewerbung direkt via E-Mail an: Maihofstrasse 76 | CH-6006 Luzern.
Leiter:in Finanzen 100% Arbeitgeber: People Concept Herzog HR-Services & KI-Transformation
Als etabliertes Schweizer Familienunternehmen im Bereich nachhaltiger Lebensmittel bietet unser Kunde eine familiäre und bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ehrlicher Kommunikation. Mitarbeitende genießen nicht nur ein Umfeld, das Sinn stiftet und unternehmerische Verantwortung fördert, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie echte Wertschätzung für ihre Arbeit. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselrolle die finanzielle Steuerung zu übernehmen und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
People Concept Herzog HR-Services & KI-Transformation Recruiting-Team
