Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Steuerung und HR-Organisation eines nachhaltigen Unternehmens.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, familiäre Kultur und direkte Einflussnahme auf die Unternehmenszukunft.
- Weitere Informationen: Ein Umfeld, das Bio lebt und Mensch sowie Natur verbindet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und Nachhaltigkeit lebt.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Finanzfunktion und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Schweizer Familienunternehmen mit mehreren Gesellschaften im Bereich nachhaltiger Lebensmittel suche ich eine erfahrene, lösungsorientierte und bodenständige Persönlichkeit, die als künftiges Mitglied der Geschäftsleitung die finanzielle Steuerung übernimmt. Zudem obliegt ihr auch die strategische HR-Organisation. Bei meinem Kunden duzen sich alle Mitarbeitenden, flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sind hier selbstverständlich.
Aufgaben und Anforderungen
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der drei Gruppengesellschaften
- Führung der Bereiche FIBU, Controlling, Payroll
- Fachliche und personelle Führung eines vierköpfigen Teams
- Erstellung von Budget, Forecasts, Reportings und Jahresabschlüssen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Planung und Steuerung der Liquidität inkl. Währungseinkauf
- Planung und Organisation der jährlichen Aktionärsversammlung
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten (Investitionen, Preisstrategien, Prozessoptimierung)
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse
- Umsetzung der HR-Strategie
- Fachliche und personelle Führung des kleinen HR-Teams
- Verantwortung für HR-Projekte in den Bereichen Prozessmanagement, Digitalisierung und HR-Controlling
- Höhere Fachausbildung im Finanzbereich oder betriebswirtschaftlicher Abschluss
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im KMU-Umfeld (Produktion, Lebensmittel, Landwirtschaft, Industrie oder Logistikbranche)
- Kompetenz als Change Manager und Sparringpartner für Führungskräfte
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, FIBU- und Lohnsoftware
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln – du bist Finanzoptimierer:in, kein/e reiner Controller:in
- Hohe Belastbarkeit und eine nachhaltige Grundhaltung mit hoher Integrität
- Wohnort: Idealerweise Grossraum Zürcher Oberland – Region Obersee
- Ein Umfeld, das Sinn stiftet und unternehmerische Verantwortung ermöglicht
- Familiäre, bodenständige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein Umfeld, das Bio lebt und Mensch und Natur verbindet
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Gruppe
- Ein Team, das zusammenhält und Verantwortung übernimmt
- Viel Gestaltungsspielraum sowie echte und ehrliche Wertschätzung
Erkennst du dich in dieser Aufgabe wieder? Könnte dies dein nächster Karriereschritt sein?
Dann zögere nicht und schicke eine aussagekräftige Bewerbung direkt via E-Mail an:
Maihofstrasse 76 | CH-6006 Luzern
Leiter:in Finanzen 100% Arbeitgeber: People Concept Herzog HR-Services & KI-Transformation
Als etabliertes Schweizer Familienunternehmen im Bereich nachhaltiger Lebensmittel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle die finanzielle Steuerung und strategische HR-Organisation zu übernehmen. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien, ehrliche Kommunikation und ein starkes Teamgefühl, während Sie gleichzeitig die Chance haben, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Bei uns erwarten Sie nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
People Concept Herzog HR-Services & KI-Transformation Recruiting-Team
