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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsaktivitäten und entwickle das Team für indirekte Beschaffung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Offshore-Windkraft mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Organisation mit starken Werten in Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beschaffung und Teamführung, idealerweise im Energiesektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg/remote
Das Unternehmen: Mein Kunde ist ein führender globaler Entwickler, Eigentümer und Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen, der sich der Beschleunigung des Übergangs zu einer kohlenstofffreien Zukunft widmet. Mit über 20 Jahren Pioniererfahrung in der Branche ist er ein wichtiger Akteur im Bereich der marinen erneuerbaren Energien und kann auf eine Erfolgsbilanz von mehr als 7 GW entwickelter Kapazität zurückblicken.
Die Rolle: Übernehmen Sie die Verantwortung für strategische Beschaffungsaktivitäten in einem breiten Spektrum indirekter Kategorien und fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der Beschaffungsorganisation. Entwickeln und implementieren Sie Beschaffungs- und Beschaffungsstrategien, die Kosten, Risiken, Qualität und betriebliche Anforderungen in einer offshore-orientierten Umgebung ausbalancieren. Agieren Sie als vertrauenswürdiger Sparringspartner für interne Stakeholder, indem Sie Geschäftsbedürfnisse in strukturierte Beschaffungsansätze und kommerziell fundierte Beschaffungsentscheidungen übersetzen. Verwalten Sie den gesamten Beschaffungslebenszyklus, einschließlich Marktanalysen, RfQs/RfPs, Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und Vertragsvergabe. Führen Sie kommerzielle Verhandlungen und stellen Sie robuste Vertragsstrukturen in enger Abstimmung mit rechtlichen, steuerlichen, versicherungs- und anderen Fachfunktionen sicher. Überwachen Sie das Vertragsmanagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg und gewährleisten Sie Leistung, Compliance und die Lösung vertraglicher Themen mit internen und externen Stakeholdern. Treiben Sie die Kostenoptimierung und Wertschöpfung durch Ausgabenanalysen, Lieferantenstrategien und Identifizierung von Effizienzverbesserungen voran. Bauen und pflegen Sie starke Lieferantenbeziehungen, einschließlich Leistungsmanagement durch KPIs und kontinuierliche Evaluierung. Unterstützen und implementieren Sie globale Beschaffungsinitiativen und tragen Sie zur Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, -tools und -governance bei. Stellen Sie sicher, dass die Beschaffungsaktivitäten mit Sicherheits-, Nachhaltigkeits- und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen und die Standards großer Offshore- und Energieprojekte widerspiegeln.
Fähigkeiten & Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Beschaffung, idealerweise in den Bereichen Energie, Infrastruktur oder Offshore-Industrien
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit der Fähigkeit, Teammitglieder in einem dynamischen Umfeld zu leiten, herauszufordern und zu unterstützen
- Starkes Verständnis komplexer Beschaffungsumgebungen, idealerweise mit Erfahrung im Offshore-Windbereich oder vergleichbaren Großprojekten
- Fähigkeit, über technische, kommerzielle und operationale Schnittstellen hinweg zu agieren, mit einem klaren Verständnis der projektgetriebenen Beschaffungsdynamik
- Starke kommerzielle Kompetenz und Verhandlungsgeschick, mit Erfahrung in der Strukturierung und dem Abschluss komplexer Verträge
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Prioritäten zu managen
- Sichere Kommunikation mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu engagieren und zu beeinflussen
- Hohe Eigenverantwortung, Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen und sich entwickelnden Organisation
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Beschaffungstools ist von Vorteil
- Fließend in Englisch
Lead Procurement Manager Arbeitgeber: People Group
Kontaktperson:
People Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Procurement Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Offshore-Windbranche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und Teamführung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Procurement Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was die Firma macht und welche Werte sie hat. Das hilft uns, deine Motivation und Passgenauigkeit besser zu erkennen.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit kann einen großen Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei People Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Offshore-Windenergie vertraut. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie strategische Beschaffung dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien entwickelt oder komplexe Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Übe, deine Argumente überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Rolle des Lead Procurement Managers entscheidend sind.