Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Bestandskunden in der Energiebranche strategisch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Europas #1 CRM/CX-Plattform und flacher Hierarchie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten und Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Energiemarkt sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Alle reden von Digitalisierung – Wir machen es.
Als Hersteller von Europas #1 CRM/CX-Plattform entwickeln wir innovative Softwareprodukte in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning.
Unternehmen bei der Digitalisierung und der konsequenten Kundenzentrierung zu begleiten, ist unsere Leidenschaft.
Wir lieben modernste Technologie, Handwerk und Innovation.
Du auch?
Dann bist du bei BSI goldrichtig!
Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden aus der Energie- und Versorgungsbranche Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften auf Augenhöhe – vom Projektteam bis zur C-Level Ebene Entwicklung und Umsetzung individueller Strategic-Selling-Ansätze für unsere Accounts Eigenständige Erstellung und Verhandlung von Angeboten mit Fokus auf Up und Cross Selling Durchführung von Pitch- und Demo-Terminen sowie Vertretung von BSI Software in Lenkungsausschüssen Organisation unseres jährlichen E&U Executive Circle sowie von Release-Roadshows bei Kunden Qualifikation Branchen-Know-how: Du kennst den Energiemarkt und brennst für die Themen der Energiewende – und kannst diese auf CRM/CX-Lösungsangebote übertragen Erfahrung im Vertrieb oder der Einführung von Software-/CRM-Lösungen, idealerweise in der Energy Branche Reisebereitschaft in Deutschland (2–3 Tage pro Woche bei unseren Kunden vor Ort im DACH Raum) C-Level-Kompetenz: Du kannst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern kommunizieren und begeistern Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern aus den Sales- und Projektteams Benefits Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in wertschätzender Firmenkultur frei von Hierarchien Persönliche Betreuung und unser Weiterbildungsbudget für deine Entwicklung 30 Tage Urlaub und dazu ein attraktives Urlaubsgeld Zuschüsse zum Mittagessen, zur betrieblichen Altersvorsorge und Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation und flexible Arbeitsorte Möglichkeit zum Sabbatical und Workation innerhalb der EU Klingt spannend?
Du überzeugst uns mit deinem Lebenslauf, Arbeits- und Studienzeugnissen sowie einem Motivationsschreiben.
Darin kannst du uns gerne schon mitteilen, ab wann du zur Verfügung stehen würdest und welches Gehalt du dir vorstellst.
Bei Fragen vorab melde dich jederzeit bei uns.
So geht es weiter: Wir werden deine Unterlagen intern prüfen und uns im Regelfall innerhalb einer Woche bei dir zurückmelden. Üblicherweise kannst du bei uns mit 2-3 Gesprächen rechnen, zwei davon finden an unseren BSI Standorten persönlich statt.
Anstelle von Assessments legen wir Wert darauf, uns gegenseitig kennenzulernen.
Key Account Manager Energy & Utilities (all genders) Arbeitgeber: People Places Performance
People · Places · Performance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und persönlichen Teams zu werden, das sich auf Executive Search und Interim Management spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Zugang zu exklusiven Mandaten, die nie öffentlich ausgeschrieben werden, fördern wir eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Unsere mehrsprachige Beratung und die persönliche Betreuung durch unsere Gründerin garantieren, dass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Ihre beruflichen Ambitionen ernst nimmt.
Kontaktdaten:
People Places Performance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Energy & Utilities (all genders) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie People Places Performance treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an People Places Performance empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von People Places Performance dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei People Places Performance bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Energy & Utilities (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei People Places Performance bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei People Places Performance erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei People Places Performance vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
