Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Beschaffungsoperationen und arbeite an strategischen Projekten in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Globale Industriegröße mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 6-monatiger Vertrag mit langfristigen Perspektiven und internationaler Erfahrung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Beschaffungsleistung direkt.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in einem relevanten Bereich und 2 Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Wir suchen derzeit für einen unserer Kunden einen:
PROCUREMENT SPECIALIST – EMEA
6-Monatsvertrag mit starker langfristiger Perspektive
ÜBER UNSEREN KUNDEN
Wir arbeiten mit einem weltweit anerkannten Industrieunternehmen zusammen, das für sein Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und operative Exzellenz bekannt ist. Mit einer starken internationalen Präsenz und einer Kultur, die von kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist, entwickelt unser Kunde leistungsstarke Lösungen für eine Vielzahl von Branchen weltweit.
Im Rahmen der Expansion seiner EMEA-Einkaufsfunktion sucht unser Kunde einen dynamischen und ehrgeizigen Procurement Specialist, der dem Team in Luxemburg beitritt und zu strategischen Einkaufsinitiativen in der Region beiträgt.
IHRE MISSION
Sie berichten direkt an den Einkaufsleiter und werden ein wichtiger Beitrag zur Optimierung der Einkaufsabläufe in der EMEA-Region. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, operative Einkaufsverantwortlichkeiten mit strategischen Beschaffungsprojekten zu kombinieren, sodass Sie bedeutende internationale Erfahrungen sammeln und aktiv die Einkaufsleistung sowie die Lieferantenpartnerschaften beeinflussen können.
Hauptverantwortlichkeiten
- Einkauf & Lieferantenmanagement
- Verwaltung des Einkaufs von indirekten Materialien, Dienstleistungen und MRO-Kategorien an mehreren Standorten in der EMEA.
- Durchführung von Beschaffungsaktivitäten von der Lieferantenauswahl über Verhandlungen bis hin zur Vertragsimplementierung.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten, um Qualität, Zuverlässigkeit und Kostenwettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.
- Überwachung der Lieferantenleistung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, wenn erforderlich.
- Strategische Beschaffung & Kostenoptimierung
- Analyse der Beschaffungsausgaben und Markttrends zur Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten und Wertschöpfungsinitiativen.
- Unterstützung bei der Rationalisierung von Lieferanten und Projekten zur Optimierung der Beschaffung.
- Beitrag zu Einkaufsstrategien, die darauf abzielen, Effizienz zu verbessern, Risiken zu reduzieren und die Versorgungskontinuität zu stärken.
- Identifizierung und Bewertung alternativer Beschaffungslösungen zur Verbesserung der Resilienz der Beschaffung.
- Einkaufs-Exzellenz & kontinuierliche Verbesserung
- Sicherstellung einer effizienten Durchführung des Einkaufs durch ERP- und e-Procurement-Tools.
- Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Best Practices in der Region.
- Verwaltung von Lieferantenansprüchen, Rücksendungen und einkaufsbezogenen Problemen unter Gewährleistung einer zeitnahen Lösung.
- Teilnahme an regionalen und globalen Transformationsprojekten im Einkauf.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Betrieb, Lieferkette, Produktion, Finanzen und anderen wichtigen Stakeholdern.
- Agieren als Einkaufsbusinesspartner, der interne Teams bei der Erreichung operativer und strategischer Ziele unterstützt.
- Zusammenarbeit mit globalen Einkaufsteams zur Abstimmung regionaler Initiativen mit breiteren organisatorischen Zielen.
ANFORDERUNGEN
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Lieferkette, Einkauf, Ingenieurwesen, Chemie oder einem verwandten Bereich.
- 2 Jahre Erfahrung im Einkauf, strategischen Beschaffung, Einkauf oder Lieferkette.
- Frühere Erfahrungen in einem industriellen, produzierenden, chemischen oder technischen Umfeld sind sehr geschätzt.
- Erfahrung im Management von indirekten Ausgaben und MRO-Beschaffung wird als großer Vorteil angesehen.
Technische Fähigkeiten
- Solides Verständnis der Einkaufsprozesse und Beschaffungsmethoden.
- Erfahrung mit ERP/MRP-Systemen und e-Procurement-Tools.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Entscheidungen zu nutzen.
Persönliche Qualitäten
- Proaktive, praktische und ergebnisorientierte Denkweise.
- Starke organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten.
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Selbstbewusster Kommunikator, der in der Lage ist, mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld.
Sprachen
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich.
- Französisch wird als erheblicher Vorteil angesehen.
Ihr Kandidatenerlebnis mit People Solutions by Arhis
Um sicherzustellen, dass Ihr Profil mit unseren Möglichkeiten übereinstimmt, führen wir Sie durch einen gründlichen Rekrutierungsprozess, einschließlich individueller Interviews, Assessment-Center, Persönlichkeits- und Motivationsfragebögen sowie Coaching-Sitzungen, die von unserem Team zertifizierter Coaches geleitet werden. Seien Sie versichert, dass wir jede eingegangene Bewerbung sorgfältig prüfen, einschließlich derjenigen, die automatisch bei der Einreichung anerkannt werden. Ihr Profil wird von einem Berater bewertet, der auf Ihrem Fachgebiet spezialisiert ist. Wir hören auf Ihre Bedürfnisse, halten Sie informiert und bieten Ihnen während des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zu Ihrer erfolgreichen Integration bei unserem Kunden Unterstützung. Unser Engagement ist es, Ihnen unsere Expertise anzubieten, um den Erfolg Ihres nächsten beruflichen Vorhabens sicherzustellen.
www.peoplesolutionsbyarhis.lu
Procurement Specialist, EMEA Arbeitgeber: People Solutions by Arhis
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein global anerkanntes Industrieunternehmen mit Sitz in Luxemburg, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens den Mitarbeitern wertvolle Einblicke in strategische Beschaffungsinitiativen über die EMEA-Region hinweg ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv zur Optimierung von Beschaffungsprozessen beizutragen.
Kontaktdaten:
People Solutions by Arhis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Specialist, EMEA erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie People Solutions by Arhis in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei People Solutions by Arhis und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei People Solutions by Arhis siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Specialist, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei People Solutions by Arhis arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei People Solutions by Arhis vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
