Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktprojekte und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes europäisches Unternehmen für private Label- und Vertragsfertigung.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die den Markt begeistern und echte Kundenbedürfnisse erfüllen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmarketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren derzeit für einen unserer Kunden für die Rolle des Product Marketing Managers. Dies ist ein einjähriger Vertrag mit einem führenden europäischen Anbieter von Eigenmarken und Vertragslösungen für Haushalts- und Körperpflegeprodukte. Die Position bietet ein dynamisches, multikulturelles Umfeld, das sich auf Qualität, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
- Der Product Marketing Manager definiert und verwaltet das Produktportfolio für sein Gebiet und stellt sicher, dass es den Markt- und Kundenbedürfnissen entspricht.
- Er ist verantwortlich für den Aufbau und die Steuerung der NPD/EPD-Pipeline, leitet verwandte Projekte und passt Produkte für eine erfolgreiche Markteinführung an.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb analysiert der Product Marketing Manager die Leistung, identifiziert Chancen oder Produkte mit geringer Nachfrage und unterstützt die kommerziellen Teams mit den richtigen Werkzeugen und Inhalten zur Umsetzung von Kategorievorschlägen.
Marktüberwachung
- Versteht die lokalen Marktdynamiken und Kategorieneinblicke.
- Gibt korrekte Produktempfehlungen ab.
- Analysiert das Sortiment der Kunden und entwickelt Empfehlungen für Sortimentsüberprüfungen.
- Analysiert Preisdifferenzen zwischen Eigenmarken und Marken, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verstehen.
- Überwacht lokale Marken und Wettbewerber (in Zusammenarbeit mit F&E und Vertrieb) und versteht relevante Einblicke.
Kategorieplanung
- Unterstützt den Category Leader für sein Produkt in der Kategorie und nutzt die NPD/EPD-Projekte, um seine Empfehlung zu entwerfen.
- Kann McBride-Marken in die Kategorievorschläge integrieren.
Produktportfoliomanagement
- Definiert die Portfolioeigenschaften (Formulierungen & Verpackungen).
- Erstellt Produktlinien für jedes Segment, einschließlich notwendiger Anpassungen.
- Stellt sicher, dass Leistung und Kosten den Marktbedürfnissen entsprechen.
- Definiert Ansprüche und stellt die Validierung sicher (von F&E).
- Koordiniert den Prozess zur Einigung über die Regeln zur Kategoriekonformität.
- Arbeitet innerhalb der definierten Komplexitätsregeln und koordiniert Abweichungsprozesse.
Projektmanagement
- Leitet produktbezogene Projekte unter Verwendung relevanter Werkzeuge.
- Stellt sicher, dass die Projekte innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen und Budgets abgeschlossen werden.
Kunden-/Ausschreibungsunterstützung
- Zusammenarbeit mit F&E und Vertrieb zur Definition der Produktangebote.
- Unterstützt die Vertriebsteams beim Verkauf des angestrebten Produktangebots.
- Nimmt an Kundenbesprechungen teil und trägt aktiv zusammen mit dem Vertrieb bei.
- Kooperiert im Angebotsbriefing-Prozess (Produktlinie, empfohlene Regalpreise).
- Verfolgt Kundenanfragen mit relevanten Stakeholdern.
- Bereitet Präsentationen für Kunden zu NPDs vor und hält sie.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 5–7 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Category Management oder Markenmanagement.
- Starkes Verständnis der Marktdynamik, des Verbraucherverhaltens und der Einzelhandelsumgebungen.
- Solides Wissen im Produktlebenszyklusmanagement (NPD, EPD, Portfoliooptimierung).
- Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Denkweise.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Product Marketing Manager Arbeitgeber: People Solutions by Arhis
Kontaktperson:
People Solutions by Arhis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Marketing Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie deine Erfahrungen als Product Marketing Manager dazu passen können. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website und folge nach ein paar Tagen mit einer freundlichen Nachfrage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Produktmarketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Produkte an den Markt gebracht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei People Solutions by Arhis vorbereitest
✨Verstehe die Marktbedingungen
Mach dich mit den aktuellen Markttrends und Wettbewerbern vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du diese Erkenntnisse in deine Produktstrategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und -optimierung zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Marktdaten und Kundenverhalten testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren, also übe, wie du deine Gedanken strukturiert darlegen kannst.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Da du eng mit Vertriebsteams und Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, vielleicht sogar mit einer kurzen Präsentation über ein fiktives Produkt.