Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktprojekte und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen für private Label- und Vertragsfertigungslösungen.
- Vorteile: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit Fokus auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die den Markt begeistern und echte Kundenbedürfnisse erfüllen.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Marketing, 5-7 Jahre Erfahrung in Produktmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren derzeit für einen unserer Kunden für die Rolle des Product Marketing Managers. Dies ist ein einjähriger Vertrag mit einem führenden europäischen Anbieter von Eigenmarken und Vertragslösungen für Haushalts- und Körperpflegeprodukte. Die Position bietet ein dynamisches, multikulturelles Umfeld, das sich auf Qualität, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
- Der Product Marketing Manager definiert und verwaltet das Produktportfolio für sein Gebiet und stellt sicher, dass es den Markt- und Kundenbedürfnissen entspricht.
- Er ist verantwortlich für den Aufbau und die Steuerung der NPD/EPD-Pipeline, leitet verwandte Projekte und passt Produkte für eine erfolgreiche Markteinführung an.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb analysiert der Product Marketing Manager die Leistung, identifiziert Chancen oder Produkte mit geringer Nachfrage und unterstützt die kommerziellen Teams mit den richtigen Werkzeugen und Inhalten zur Umsetzung von Kategorievorschlägen.
Marktüberwachung
- Versteht lokale Marktdynamiken und Kategorieneinblicke.
- Gibt korrekte Produktempfehlungen ab.
- Analysiert das Sortiment der Kunden und entwickelt Empfehlungen für Sortimentsüberprüfungen.
- Analysiert Preisdifferenzen zwischen Eigenmarken und Marken, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verstehen.
- Überwacht lokale Marken und Wettbewerber (in Zusammenarbeit mit F&E und Vertrieb) und versteht relevante Einblicke.
Kategorieplanung
- Unterstützt den Kategorieleiter für sein Produkt in der Kategorie und nutzt die NPD/EPD-Projekte, um seine Empfehlung zu entwerfen.
- Kann McBride-Marken in die Kategorievorschläge integrieren.
Produktportfoliomanagement
- Definiert die Portfolioeigenschaften (Formeln & Verpackungen).
- Erstellt Produktlinien für jedes Segment, einschließlich erforderlicher Anpassungen.
- Stellt sicher, dass Leistung und Kosten den Marktbedürfnissen entsprechen.
- Definiert Ansprüche und stellt die Validierung sicher (von F&E).
- Koordiniert den Prozess zur Einigung über die Regeln zur Kategoriekonformität.
- Arbeitet innerhalb der definierten Komplexitätsregeln und koordiniert Abweichungsprozesse.
Projektmanagement
- Leitet produktbezogene Projekte unter Verwendung relevanter Werkzeuge.
- Stellt sicher, dass Projekte innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen und Budgets abgeschlossen werden.
Kunden-/Ausschreibungsunterstützung
- Arbeitet mit F&E und Vertrieb zusammen, um Produktangebote zu definieren.
- Unterstützt Vertriebsteams beim Verkauf des angestrebten Produktangebots.
- Nimmt an Kundenbesprechungen teil und trägt aktiv zusammen mit dem Vertrieb bei.
- Arbeitet im Angebotsbriefingprozess mit (Produktlinie, empfohlene Regalpreise).
- Verfolgt Kundenanfragen mit relevanten Stakeholdern.
- Bereitet Präsentationen für Kunden zu NPDs vor und hält sie.
Anforderungen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 5–7 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Category Management oder Markenmanagement.
- Starkes Verständnis der Marktdynamik, des Verbraucherverhaltens und der Einzelhandelsumgebungen.
- Solides Wissen im Produktlebenszyklusmanagement (NPD, EPD, Portfoliooptimierung).
- Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Denkweise.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Product Marketing Manager Arbeitgeber: People Solutions by Arhis
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, die auf Qualität, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung fokussiert ist. Die Position des Product Marketing Managers ermöglicht es Ihnen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Produktentwicklung beitragen können. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Team.
Kontaktdaten:
People Solutions by Arhis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Produktmarketing und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei People Solutions by Arhis vorbereitet
✨Verstehe die Marktbedingungen
Mach dich mit den aktuellen Markttrends und Wettbewerbern vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du diese Erkenntnisse in deine Produktstrategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und -optimierung zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Marktdaten und Kundenverhalten testen. Erkläre, wie du Preisunterschiede zwischen Marken und Eigenmarken analysierst und welche Empfehlungen du daraus ableiten würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Vertrieb und R&D zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Produktangebote und Kundenpräsentationen.
