Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Finanzlösungen und akquiriere neue internationale Kunden.
- Unternehmen: Führende internationale Bank mit starkem Fokus auf Corporate Banking.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Corporate Banking und arbeite an spannenden, komplexen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Corporate Banking und starke Netzwerkfähigkeiten.
People Solutions by Arhis bietet maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihnen zu helfen, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu machen. Wir arbeiten mit Unternehmen aus verschiedenen Sektoren (Bankwesen, Versicherungen, Industrie und Dienstleistungen), die aktiv nach talentierten Personen suchen.
Wir unterstützen eine führende internationale Bank mit einer langjährigen Präsenz in Luxemburg, die für ihre finanzielle Stärke und lokale Entscheidungsautonomie bekannt ist. Im Rahmen der strategischen Expansion ihrer Corporate Banking-Aktivitäten schafft unser Kunde mehrere Senior-Positionen, um das Wachstum im Mid-Corporate- und internationalen Kundensegment zu beschleunigen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Ursprung und Akquisition neuer Mid-Corporate- und internationaler Kunden (Umsatz ca. 50 Mio. € – 2 Mrd. €).
- Aufbau und Pflege eines starken Portfolios komplexer und strategischer Möglichkeiten.
- Nutzung Ihres bestehenden beruflichen Netzwerks (Rechtsanwaltskanzleien, Big4, Beratungsunternehmen, Dienstleister) zur Generierung von Deal-Flow.
- Entwicklung umfassender und innovativer Finanzlösungen: Kreditvergabe, Cash Management, Treasury, strukturierte Finanzierungen, Transaktionsdienstleistungen usw.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Unternehmensfinanzierung und DCM bei anspruchsvollen Transaktionen.
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungsangebote.
- Bereitstellung von Marktanalysen: Kundenbedürfnisse, Wettbewerbspositionierung, Preistrends, regulatorische Entwicklungen.
- Unterstützung und Schulung von Relationship Managern bei der Identifizierung von Cross-Selling- und Wachstumschancen.
- Vertretung der Bank auf Konferenzen, Branchenevents und Fachforen.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen (KYC, AML, CRM-Dokumentation usw.).
Ihr Profil:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Corporate Banking, Business Development, Relationship Management oder strukturierter Finanzierung.
- Starke Kenntnisse des luxemburgischen und/oder Benelux-Unternehmensmarktes.
- Nachweisliche Erfolge bei der Akquisition und Entwicklung von Unternehmenskunden.
- Fundierte Kenntnisse der Unternehmensfinanzierung und Cash Management-Lösungen.
- Fließend in Englisch und Französisch (obligatorisch). Deutsch und/oder Luxemburgisch sind von Vorteil.
Wir begleiten Sie durch einen gründlichen Rekrutierungsprozess, einschließlich individueller Interviews, Assessment-Center, Persönlichkeits- und Motivationsfragebögen sowie Coaching-Sitzungen.
Senior Business Developer - Corporate Banking (Luxembourg) Arbeitgeber: People Solutions by Arhis
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, eine führende internationale Bank mit langjähriger Präsenz in Luxemburg, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Finanzbranche den Mitarbeitern helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von der finanziellen Stabilität und der lokalen Entscheidungsautonomie, die es Ihnen ermöglichen, an komplexen, grenzüberschreitenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen.
Kontaktdaten:
People Solutions by Arhis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Developer - Corporate Banking (Luxembourg) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Developer - Corporate Banking (Luxembourg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei People Solutions by Arhis arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Business Developer - Corporate Banking (Luxembourg) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei People Solutions by Arhis vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei People Solutions by Arhis zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für People Solutions by Arhis leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
