Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Kunden im Bereich AIF Depositary.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bankensektor mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
People Solutions by Arhis bietet maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihnen zu helfen, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu machen. Wir arbeiten mit Unternehmen aus verschiedenen Sektoren (Bankwesen, Versicherungen, Industrie und Dienstleistungen), die aktiv nach talentierten Personen wie Ihnen suchen.
Unser Kunde ist einer der großen Akteure im Bankensektor. Er ist derzeit im Einzel-, Privat- und Firmenkundengeschäft sowie auf den großen Kapitalmärkten tätig.
IHRE ROLLE UND VERANTWORTUNGEN:
- Identifizieren, Akquirieren und Verwalten neuer Asset Manager-Kunden für unsere AIF Depositary-Abteilung durch proaktive Akquise.
- Erkennen, Verhandeln und Ausführen von Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich Term Sheets und interner Ausschussgenehmigungen.
- Maximierung von Cross-Selling-Möglichkeiten über das Produktportfolio der Bank (Bankkonten, Finanzierung, Forex usw.).
- Förderung der AIF Depositary-Dienstleistungen sowohl intern als auch extern, einschließlich auf Konferenzen und Branchenevents.
- Aufbau strategischer Partnerschaften mit Dienstleistern wie Fondsadministratoren, AIFMs, Anwaltskanzleien und Big 4-Firmen.
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.
WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN & ERGEBNISSE:
- Akquisition neuer Kunden für das AIF Depositary-Portfolio vorantreiben.
- Erreichen von Zielen in Bezug auf neue Kunden, verwaltete Vermögenswerte und Kontoeröffnungen unter Beibehaltung hoher Standards für Compliance und Risikomanagement.
- Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten und Verhandeln mit einem konstruktiven, Win-Win-Ansatz für sowohl Kunden als auch die Bank.
- Eng mit Relationship Managern zusammenarbeiten, um Wachstumschancen innerhalb ihrer Portfolios zu nutzen.
- Zusammenarbeit mit Investment Banking Business Developern, um IBs Wertangebot effektiv zu positionieren und zu kommunizieren.
- Entwicklung innovativer Vorschläge, die das gesamte Spektrum der Lösungen für alternative Investmentfonds präsentieren und sich als vertrauenswürdiger Partner positionieren, der umfassende, konsistente Dienstleistungen anbietet.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller internen Verfahren und regulatorischen Verpflichtungen, einschließlich KYC- und AML-Anforderungen.
- Pflege genauer Kundeninformationen und Aktivitätsprotokolle im CRM-System.
- Vertretung der BIL-Gruppe extern durch Konferenzen, Präsentationen und Schulungen (z.B. ALFI, LPEA).
- Beitrag von Ideen und Feedback zur Produkt- und Dienstleistungsinnovation.
ANFORDERUNGEN:
- Universitätsabschluss (Master-Niveau) in Finanzen, Betriebswirtschaft, Audit oder Recht.
- Fließend in Englisch und Französisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bankwesen oder in der Fondsbranche.
- Starkes Wissen über: Bankorganisation, -abläufe, -workflows und Risikomanagementprozesse.
- Finanzprodukte und -dienstleistungen, einschließlich Cash-/Treasury-Management, Wertpapiere, Finanzierung und Lösungen für Kapitalmärkte.
- AIFMD-Vorschriften und den relevanten rechtlichen/regulatorischen Rahmen.
- Alternative Anlageklassen: Private Equity, Private Debt, Immobilien, Infrastruktur.
- Wichtige Treiber der europäischen Fondsindustrie.
- Kundenorientiert, kooperativ und ein starker Teamplayer.
Wir begleiten Sie durch einen gründlichen Rekrutierungsprozess, einschließlich individueller Interviews, Assessment-Center, Persönlichkeits- und Motivationsfragebögen sowie Coaching-Sitzungen, die von unserem Team zertifizierter Coaches geleitet werden.
Wir überprüfen jede eingegangene Bewerbung sorgfältig und informieren Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zu Ihrer erfolgreichen Integration bei unserem Kunden.
Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F) Arbeitgeber: People Solutions by Arhis
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bankensektor, das nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, bietet das Unternehmen umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten. Die Lage in einem wirtschaftlich starken Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, sich in einer zukunftsorientierten Branche zu engagieren und ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
People Solutions by Arhis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der AIF Depositary-Welt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Business Development Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf den Finanzsektor konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass dein Profil von den richtigen Leuten gesehen wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben des Senior Business Development Managers passen.
Achte auf Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei People Solutions by Arhis vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut, insbesondere im Bereich der alternativen Investmentfonds. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der AIF Depositary-Dienste verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Geschäftsabschlüsse verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Wenn du während des Interviews erwähnen kannst, dass du bereits Kontakte zu relevanten Akteuren in der Branche hast, wird das deine Glaubwürdigkeit erhöhen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.