Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Kunden im Bereich AIF Depositary.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bankensektor mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des Rekrutierungsprozesses für optimale Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Specialising in the recruitment of qualified und expert profiles, People Solutions by Arhis bietet maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihnen zu helfen, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu machen. Wir arbeiten mit Unternehmen aus verschiedenen Sektoren (Bankwesen, Versicherungen, Industrie und Dienstleistungen), die aktiv nach talentierten Personen wie Ihnen suchen.
Wir verstehen, dass jeder Karriereweg einzigartig ist. Deshalb stellen wir unsere Rekrutierungsexpertise in den Mittelpunkt Ihres Karriereprojekts und bieten Ihnen persönliche und aufmerksame Beratung, um Ihnen zu helfen, die Gelegenheit zu finden, die wirklich zu Ihren Ambitionen passt.
Wir rekrutieren derzeit für einen unserer Kunden:
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist einer der großen Akteure im Bankensektor. Er ist derzeit im Einzel-, Privat- und Firmenkundengeschäft sowie auf den großen Kapitalmärkten tätig.
IHRE ROLLE UND VERANTWORTUNGEN:
- Hauptziele:
- Identifizieren, Akquirieren und Verwalten neuer Asset Manager-Kunden für unsere AIF Depositary-Abteilung durch proaktive Akquise.
- Erkennen, Verhandeln und Ausführen von Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich Term Sheets und interner Ausschussgenehmigungen.
- Maximieren von Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Produktportfolios der Bank (Bankkonten, Finanzierung, Forex usw.).
- Fördern von AIF Depositary-Dienstleistungen sowohl intern als auch extern, einschließlich auf Konferenzen und Branchenevents.
- Aufbau strategischer Partnerschaften mit Dienstleistern wie Fondsadministratoren, AIFMs, Anwaltskanzleien und Big 4-Firmen.
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.
- Hauptverantwortlichkeiten & Ergebnisse:
- Vorantreiben der Akquisition neuer Kunden für das AIF Depositary-Portfolio.
- Erreichen von Zielen in Bezug auf neue Kunden, verwaltete Vermögenswerte und Kontoeröffnungen unter Beibehaltung hoher Standards für Compliance und Risikomanagement.
- Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten und Verhandeln mit einem konstruktiven, Win-Win-Ansatz für sowohl Kunden als auch die Bank.
- Enges Zusammenarbeiten mit Relationship Managern, um Wachstumschancen innerhalb ihrer Portfolios zu nutzen.
- Zusammenarbeiten mit Investment Banking Business Developern, um den Wertvorschlag von IB effektiv zu positionieren und zu kommunizieren.
- Entwickeln innovativer Vorschläge, die das gesamte Spektrum der Lösungen für alternative Investmentfonds präsentieren und sich als vertrauenswürdiger Partner positionieren, der umfassende, konsistente Dienstleistungen anbietet.
- Sicherstellen der vollständigen Einhaltung aller internen Verfahren und regulatorischen Verpflichtungen, einschließlich KYC- und AML-Anforderungen.
- Pflegen genauer Kundeninformationen und Aktivitätsprotokolle im CRM-System.
- Vertreten der BIL-Gruppe extern durch Konferenzen, Präsentationen und Schulungen (z.B. ALFI, LPEA).
- Beitragen von Ideen und Feedback zur Produkt- und Dienstleistungsinnovation.
ANFORDERUNGEN
Das Profil, das wir suchen:
- Universitätsabschluss (Master-Niveau) in Finanzen, Betriebswirtschaft, Audit oder Recht.
- Fließend in Englisch und Französisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bankwesen oder in der Fondsbranche.
- Starkes Wissen über:
- Bankorganisation, -abläufe, -workflows und Risikomanagementprozesse.
- Finanzprodukte und -dienstleistungen, einschließlich Cash-/Treasury-Management, Wertpapiere, Finanzierung und Lösungen für Kapitalmärkte.
- AIFMD-Vorschriften und den relevanten rechtlichen/regulatorischen Rahmen.
- Alternative Anlageklassen: Private Equity, Private Debt, Immobilien, Infrastruktur.
- Wichtige Treiber der europäischen Fondsindustrie.
- Kundenorientiert, kooperativ und ein starker Teamplayer.
Ihr Kandidatenerlebnis mit People Solutions by Arhis
Um sicherzustellen, dass Ihr Profil mit unseren Möglichkeiten übereinstimmt, führen wir Sie durch einen gründlichen Rekrutierungsprozess, einschließlich individueller Interviews, Assessment-Centern, Persönlichkeits- und Motivationsfragebögen sowie Coaching-Sitzungen, die von unserem Team zertifizierter Coaches geleitet werden. Seien Sie versichert, dass wir jede eingegangene Bewerbung sorgfältig prüfen, einschließlich derjenigen, die automatisch bei der Einreichung anerkannt werden. Ihr Profil wird von einem Berater bewertet, der auf Ihr Fachgebiet spezialisiert ist. Wir hören auf Ihre Bedürfnisse, halten Sie informiert und bieten Ihnen während des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zu Ihrer erfolgreichen Integration bei unserem Kunden Unterstützung.
Unser Engagement ist es, Ihnen unsere Expertise anzubieten, um den Erfolg Ihres nächsten beruflichen Vorhabens sicherzustellen.
Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F) Arbeitgeber: People Solutions by Arhis
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bankensektor, das nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, bietet das Unternehmen umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Markt teilzunehmen. Die Lage in einem wirtschaftlich starken Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, sich in einer zukunftsorientierten Branche zu engagieren und ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
People Solutions by Arhis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei People Solutions by Arhis arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei People Solutions by Arhis vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei People Solutions by Arhis zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für People Solutions by Arhis leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
