Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F)

Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F)

Merzig Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Kunden im Bereich AIF Depositary.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bankensektor mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 10 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

People Solutions by Arhis bietet maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihnen zu helfen, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu machen. Wir arbeiten mit Unternehmen aus verschiedenen Sektoren (Bankwesen, Versicherungen, Industrie und Dienstleistungen), die aktiv nach talentierten Personen wie Ihnen suchen.

Unser Kunde ist einer der großen Akteure im Bankensektor. Er ist derzeit im Einzel-, Privat- und Firmenkundengeschäft sowie auf den großen Kapitalmärkten tätig.

IHRE ROLLE UND VERANTWORTUNGEN:

  • Identifizieren, Akquirieren und Verwalten neuer Asset Manager-Kunden für unsere AIF Depositary-Abteilung durch proaktive Akquise.
  • Erkennen, Verhandeln und Ausführen von Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich Term Sheets und interner Ausschussgenehmigungen.
  • Maximierung von Cross-Selling-Möglichkeiten über das Produktportfolio der Bank (Bankkonten, Finanzierung, Forex usw.).
  • Förderung der AIF Depositary-Dienstleistungen sowohl intern als auch extern, einschließlich auf Konferenzen und Branchenevents.
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit Dienstleistern wie Fondsadministratoren, AIFMs, Anwaltskanzleien und Big 4-Firmen.
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.

WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN & ERGEBNISSE:

  • Akquisition neuer Kunden für das AIF Depositary-Portfolio vorantreiben.
  • Erreichen von Zielen in Bezug auf neue Kunden, verwaltete Vermögenswerte und Kontoeröffnungen unter Beibehaltung hoher Standards für Compliance und Risikomanagement.
  • Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten und Verhandeln mit einem konstruktiven, Win-Win-Ansatz für sowohl Kunden als auch die Bank.
  • Eng mit Relationship Managern zusammenarbeiten, um Wachstumschancen innerhalb ihrer Portfolios zu nutzen.
  • Zusammenarbeit mit Investment Banking Business Developern, um IBs Wertangebot effektiv zu positionieren und zu kommunizieren.
  • Entwicklung innovativer Vorschläge, die das gesamte Spektrum der Lösungen für alternative Investmentfonds präsentieren und sich als vertrauenswürdiger Partner positionieren, der umfassende, konsistente Dienstleistungen anbietet.
  • Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller internen Verfahren und regulatorischen Verpflichtungen, einschließlich KYC- und AML-Anforderungen.
  • Pflege genauer Kundeninformationen und Aktivitätsprotokolle im CRM-System.
  • Vertretung der BIL-Gruppe extern durch Konferenzen, Präsentationen und Schulungen (z.B. ALFI, LPEA).
  • Beitrag von Ideen und Feedback zur Produkt- und Dienstleistungsinnovation.

ANFORDERUNGEN:

  • Universitätsabschluss (Master-Niveau) in Finanzen, Betriebswirtschaft, Audit oder Recht.
  • Fließend in Englisch und Französisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bankwesen oder in der Fondsbranche.
  • Starkes Wissen über: Bankorganisation, -abläufe, -workflows und Risikomanagementprozesse.
  • Finanzprodukte und -dienstleistungen, einschließlich Cash-/Treasury-Management, Wertpapiere, Finanzierung und Lösungen für Kapitalmärkte.
  • AIFMD-Vorschriften und den relevanten rechtlichen/regulatorischen Rahmen.
  • Alternative Anlageklassen: Private Equity, Private Debt, Immobilien, Infrastruktur.
  • Wichtige Treiber der europäischen Fondsindustrie.
  • Kundenorientiert, kooperativ und ein starker Teamplayer.

Wir begleiten Sie durch einen gründlichen Rekrutierungsprozess, einschließlich individueller Interviews, Assessment-Center, Persönlichkeits- und Motivationsfragebögen sowie Coaching-Sitzungen, die von unserem Team zertifizierter Coaches geleitet werden. Wir überprüfen jede eingegangene Bewerbung sorgfältig und informieren Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F) Arbeitgeber: People Solutions by Arhis

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bankensektor, das nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, bietet das Unternehmen zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen, was Ihre Expertise weiter stärkt.

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Kontaktdaten:

People Solutions by Arhis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F) mit Bravour zu bestehen

Akquisition von Kunden
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in AIFMD-Vorschriften
Kenntnisse im Bereich alternative Anlageklassen
Finanzprodukte und -dienstleistungen
Risikomanagementprozesse
Strategische Partnerschaften aufbauen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei People Solutions by Arhis arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Business Development Manager – AIF Depositary (M/F) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei People Solutions by Arhis vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei People Solutions by Arhis zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für People Solutions by Arhis leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.