Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie neue Kunden und entwickeln Sie Beziehungen zu bestehenden Kunden.
- Unternehmen: Eine der ältesten Banken im Großherzogtum Luxemburg mit starkem Einfluss auf die Wirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Umfassende Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses für Ihre berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen und haben Sie einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Erfahrung; fließend in Französisch, Englisch, Deutsch und/oder Luxemburgisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
People Solutions by Arhis bietet maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihnen zu helfen, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu machen. Wir arbeiten mit Unternehmen aus verschiedenen Sektoren (Bankwesen, Versicherungen, Industrie und Dienstleistungen), die aktiv nach talentierten Personen suchen.
Wir rekrutieren derzeit für einen unserer Kunden: Senior Business Manager.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist eine der ältesten Banken im Großherzogtum. Sie befindet sich in der Stadt Luxemburg und spielt eine aktive Rolle in der Entwicklung der luxemburgischen Wirtschaft. Derzeit ist sie im Einzel-, Privat- und Firmenkundengeschäft sowie auf den großen Kapitalmärkten tätig.
IHRE ROLLE UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Kundenakquise & Networking: Aufbau und Pflege eines starken externen Netzwerks von Unternehmenskunden und strategischen Partnern zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit Relationship Managern: Enge Zusammenarbeit mit (Senior) Relationship Managern zur Identifizierung von Wachstums- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
- Geschäftsentwicklung bei strategischen Projekten: Leitung komplexer, sensibler oder strategischer Kundenprojekte.
- Förderung des Corporate Banking-Wertangebots: Als Botschafter des Corporate Banking-Angebots agieren und zur Entwicklung beitragen.
- Markt- & Wettbewerbsanalysen: Bereitstellung relevanter Marktinformationen und Wettbewerbsanalysen für die Corporate Banking-Teams.
- Schulung & Wissensaustausch: Technische Schulungen für (Senior) Relationship Manager durchführen.
- Vertretung & externe Präsenz: Die Bank bei externen Veranstaltungen vertreten.
- Portfolio-Wachstum & kommerzielle Ziele: Beitrag zur Erweiterung der Corporate Banking-Kundenbasis und zur Erreichung von Zielen.
- Compliance & Verfahren: Einhaltung aller Compliance-Anforderungen sicherstellen.
- Produkt- & Dienstleistungsentwicklung: Beitrag zur Verbesserung und Gestaltung neuer Produkte und Dienstleistungen.
ANFORDERUNGEN
- Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung;
- Solides Netzwerk externer Kontakte (Kunden, Banken, Fachleute);
- Fließend in Französisch, Englisch, Deutsch und/oder Luxemburgisch;
- Expertise in (komplexer) Finanzierung und Cash Management;
- Allgemeines Wissen über Unternehmensfinanzierung und DCM;
- Kenntnisse in der Erstellung von Vertragsdokumenten, insbesondere im Bereich syndizierter Kredite;
- Sehr gute Kenntnisse des rechtlichen, steuerlichen und regulatorischen Rahmens;
- Ausgezeichnete Kenntnisse des wirtschaftlichen, regulatorischen und steuerlichen Umfelds in Luxemburg.
Ihr Kandidatenerlebnis mit People Solutions by Arhis
Wir begleiten Sie durch einen gründlichen Rekrutierungsprozess, einschließlich individueller Interviews und Coaching-Sitzungen. Wir überprüfen jede Bewerbung sorgfältig und bieten Ihnen unsere Expertise, um den Erfolg Ihres nächsten beruflichen Vorhabens sicherzustellen.
Senior Business Development Manager - Luxembourg/German Market (M/F) Arbeitgeber: People Solutions by Arhis
Unser Kunde, eine der ältesten Banken im Großherzogtum Luxemburg, bietet nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung in der pulsierenden Stadt Luxemburg, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenbeziehungen fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an strategischen Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfangreichen Netzwerk und der Möglichkeit, an externen Veranstaltungen teilzunehmen, was die Sichtbarkeit und das Expertenprofil der Bank stärkt.
Kontaktdaten:
People Solutions by Arhis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager - Luxembourg/German Market (M/F) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die auf dich warten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und die besten Chancen auf deinem Karriereweg zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager - Luxembourg/German Market (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu dem passen, was wir suchen.
Achte auf Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei People Solutions by Arhis vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Banken- und Finanzsektor in Luxemburg. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, die die Branche prägen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Kundenakquise demonstrieren. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
