Senior Corporate Compliance Officer

Specialising in the recruitment of qualified und expert profiles, People Solutions by Arhis bietet maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihnen zu helfen, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu machen. Wir arbeiten mit Unternehmen aus verschiedenen Sektoren (Bankwesen, Versicherungen, Industrie und Dienstleistungen), die aktiv nach talentierten Personen wie Ihnen suchen. Bei People Solutions by Arhis verstehen wir, dass jeder Karriereweg einzigartig ist. Deshalb stellen wir unsere Rekrutierungsexpertise in den Mittelpunkt Ihres Karriereprojekts und bieten Ihnen persönliche und aufmerksame Beratung, um Ihnen zu helfen, die Gelegenheit zu finden, die wirklich zu Ihren Ambitionen passt.

Wir suchen derzeit für einen unserer Kunden einen Senior Corporate Compliance Officer, der eine Schlüsselrolle in einer schnell wachsenden Organisation spielt, die eine innovative Marktlösung anbietet.

• Sicherstellen, dass alle Unternehmensprozesse und -verfahren den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen.
• Gewährleisten, dass die Unternehmensabläufe den internen Richtlinien und Standards entsprechen.
• Aktuell bleiben bei regulatorischen Entwicklungen und als interner Experte in Screening-Angelegenheiten agieren.
• Überwachung der Betriebsabläufe, um die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards sicherzustellen, insbesondere hinsichtlich des Screenings von juristischen Personen und Einzelpersonen.
• Schulung und Anleitung des Personals zu regulatorischen Aktualisierungen und Compliance-Anforderungen anbieten.
• Als Verbindung zwischen dem Operationsteam und der Compliance-Funktion fungieren.
• Regelmäßige Bewertungen durchführen, um die Compliance aus einer Outsourcing-Perspektive sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung interner, externer und regulatorischer Audits.
• Fortlaufende regulatorische Beobachtung aufrechterhalten.

• Eng mit den Datenschutzbehörden und relevanten Interessengruppen zusammenarbeiten, um die GDPR-Compliance im zugewiesenen Umfang sicherzustellen.
• Bewusstsein und Verständnis für die Anforderungen der GDPR unter den Mitarbeitern fördern.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Compliance-Rolle.
• Starkes Wissen über Compliance-Rahmenwerke, Anti-Geldwäsche (AML) und Terrorismusfinanzierung (CTF) Vorschriften, einschließlich Überwachungs- und Screening-Prozesse.
• Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und hohes Maß an Genauigkeit.
• Starke analytische und Forschungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.

• Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung.
• Eine stimulierende Rolle, die Autonomie mit erheblichen Verantwortlichkeiten kombiniert.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das mit der Position und Erfahrung übereinstimmt.

Um sicherzustellen, dass Ihr Profil mit unseren Möglichkeiten übereinstimmt, führen wir Sie durch einen gründlichen Rekrutierungsprozess, einschließlich individueller Interviews, Assessment-Center, Persönlichkeits- und Motivationsfragebögen sowie Coaching-Sitzungen, die von unserem Team zertifizierter Coaches geleitet werden. Seien Sie versichert, dass wir jede eingegangene Bewerbung sorgfältig prüfen, einschließlich derjenigen, die automatisch bei der Einreichung anerkannt werden. Ihr Profil wird von einem Berater bewertet, der auf Ihrem Fachgebiet spezialisiert ist. Wir hören auf Ihre Bedürfnisse, halten Sie informiert und bieten Ihnen während des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zu Ihrer erfolgreichen Integration bei unserem Kunden Unterstützung. Unser Engagement ist es, Ihnen unsere Expertise anzubieten, um den Erfolg Ihres nächsten beruflichen Vorhabens sicherzustellen.