Kundenmanager (Mensch*) - Client Lifecycle Management Jetzt bewerben
Kundenmanager (Mensch*) - Client Lifecycle Management

Kundenmanager (Mensch*) - Client Lifecycle Management

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage client relationships and ensure smooth KYC processes.
  • Arbeitgeber: Join a renowned bank located in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary and flexible working hours.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on client success and process optimization.
  • Gewünschte Qualifikationen: Banking or business education with experience in customer support required.
  • Andere Informationen: Direct entry into client management with great transport links.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für eine namhafte Bank mit Sitz in Düsseldorf suchen wir in Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben:

  1. Marktrelevanz und Kundennähe
  2. Gewinnung neuer Geschäftspartner
  3. Kundeninformation und Qualitätssicherung
  4. Reibungslose KYC-Prozesse sicherstellen
  5. Flexibel auf geänderte Anforderungen reagieren
  6. Sicherstellung korrekter Geschäftspartnerdaten
  7. Verwaltung von Konten und Depots
  8. von der Eröffnung bis zur Umsetzung von Änderungen
  9. Enge Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern
  10. Tagesgeschäft mit zentralem Kundenmanagement (CLM)
  11. Berücksichtigung (zukünftiger) Compliance-Vorschriften
  12. Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen

Dein Profil:

  1. Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau – optional ergänzt durch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre
  2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung sowie im direkten Kundengeschäft
  3. Gute bankfachliche Grundkenntnisse, z.B. im Compliance-Umfeld sowie Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen
  4. Strukturierte, konzentrierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit
  5. Kommunikative Stärke und Teamfähigkeit

Deine Vorteile:

  1. übertarifliches festes Monatsgehalt
  2. gute Verkehrsanbindung
  3. selbstständige Verwaltung Ihres Arbeitszeitkontos
  4. direkter Kundeneinstieg

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Kundenmanager (Mensch*) - Client Lifecycle Management Arbeitgeber: people to business GmbH

Als Arbeitgeber bietet die namhafte Bank in Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem übertariflichen Gehalt und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriere im Bereich Kundenmanagement aktiv voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

people to business GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenmanager (Mensch*) - Client Lifecycle Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Client Lifecycle Management und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenmanager (Mensch*) - Client Lifecycle Management

Bankfachliche Kenntnisse
Vertriebsunterstützung
Kundenmanagement
Compliance-Kenntnisse
Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Verlässlichkeit
Kommunikative Stärke
Teamfähigkeit
Prozessoptimierung
KYC-Prozesse
Flexibilität
Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bank, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kundenmanager wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Vertriebsumfeld und deine Kenntnisse im Compliance-Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei people to business GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Kundenmanagement und der Vertriebsunterstützung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Compliance und KYC-Prozesse

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Compliance-Vorschriften und KYC-Prozessen verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf geänderte Anforderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-01

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